文章核心观点 - 企业领导者的首要生存法则是不沉溺于过去的成功，而应关注未来和为员工、同事及客户创造成功 [1][2][3] - 过于安逸和自满可能导致后续失败，全球多家巨头领导者均强调需专注当下，避免安于现状 [4][5] Workday首席执行官卡尔・埃申巴赫的管理哲学 - 价值620亿美元软件巨头的首席执行官认为“昨日的成功最危险”，并以此作为首要生存法则 [1] - 拥有超过35年壮大科技公司的经验，曾在VMware带领公司员工从200人扩大到2万多人，营收从3000万美元提升至70亿美元 [1] - 更关注驱动力、韧性和诚信，而非过去的成功，利用经验但聚焦未来 [2] - 在其掌舵下，Workday总营收跃升至23.5亿美元，较2025财年二季度增长12.6% [3] 其他全球巨头领导者的相似观点 - 亚马逊前首席执行官杰夫・贝佐斯要求公司每个人专注当下，服务好消费者，而非在意竞争对手 [4][5] - 沃尔玛首席执行官董明伦从仓库装卸拖车做起，晋升至执掌《财富》美国500强榜首公司，其调整心态专注当下，强调享受当下不容忽视 [5]