在国企改革持续深化的当下，人力资源管理者正面临全新挑战与机遇。庞大的员工基数、复杂的历史沿 革、日益严格的合规监管要求、以及产业升级带来的结构性人才矛盾，共同构成了当前人力资源管理者 亟待破解的"时代考题"。如何平衡效率与合规？如何激活组织潜能？如何借力数字化浪潮实现管理跃 迁？这些问题，不仅关乎企业自身的核心竞争力，更牵动着区域乃至国家经济高质量发展的脉搏。 7月11日，由蜀道集团、人瑞人才、成都人才集团三方强强联合、共同策划的"人才力量 瑞智领航"国央 企劳动用工合规管理研讨会暨蜀道集团2025年第二期智汇行动在成都成功举办。本次研讨会以"国央企 劳动用 工合规管理"为主题，旨在为西南地区国央企搭建一个经验共享、智慧碰撞的平台，探索人力资 源管理破局之道、共绘发展新蓝图。现场吸引了近百位国央企负责人参与，并聚焦多元用工、数字化转 型、组织激活等核心议题展开深入交流。 据了解，蜀道集团是整合原四川交投集团和四川铁投集团，新设合并组建的省属大型国有企业，于2021 年5月28日揭牌成立，2023年承接省交通运输厅划转10户企业。在全国同类企业中，通过转型发展率先 构建了综合交通、能源资源、金融"两主一培"的" ...

活动概况 - 2025丝路国际人力资源服务业合作交流活动于6月26日在乌鲁木齐市举办 [1] - 活动主题为"链接欧亚·共创繁荣"，旨在搭建跨区域人力资源协作桥梁，拓展与亚欧国家合作新空间 [3] 参与方 - 活动吸引俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等亚欧国家的政府部门代表、院校学者、企业高管及人力资源服务机构负责人参与 [3] - 新疆各级人社部门、人力资源服务企业、园区、协会及有供需交流意向的代表也参与活动 [3] 重要致辞 - 新疆人力资源和社会保障厅厅长帕尔哈提·加拉力强调深化国际人力资源合作对区域繁荣的重要意义 [3] - 俄罗斯、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦的院校及政府代表分别致辞，表达加强与新疆人力资源领域交流合作的期望 [3] 成果发布 - 活动发布《俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦人力资源服务需求目录》，为深化新疆与欧亚地区人力资源合作奠定基础 [5] - 乌鲁木齐高新区人力资源服务产业园与俄罗斯沃罗涅日国立工程技术大学、乌兹别克斯坦卡拉卡尔帕克农业和农业技术学院签署合作谅解备忘录 [5] 专题分享 - 六名国内外人力资源服务业专家围绕"如何助力人才、企业出海"、"数据驱动的人力资源管理变革"、"人力资源分析的重要意义"等议题进行分享 [5]