在国企改革持续深化的当下，人力资源管理者正面临全新挑战与机遇。庞大的员工基数、复杂的历史沿 革、日益严格的合规监管要求、以及产业升级带来的结构性人才矛盾，共同构成了当前人力资源管理者 亟待破解的"时代考题"。如何平衡效率与合规？如何激活组织潜能？如何借力数字化浪潮实现管理跃 迁？这些问题，不仅关乎企业自身的核心竞争力，更牵动着区域乃至国家经济高质量发展的脉搏。 7月11日，由蜀道集团、人瑞人才、成都人才集团三方强强联合、共同策划的"人才力量 瑞智领航"国央 企劳动用工合规管理研讨会暨蜀道集团2025年第二期智汇行动在成都成功举办。本次研讨会以"国央企 劳动用 工合规管理"为主题，旨在为西南地区国央企搭建一个经验共享、智慧碰撞的平台，探索人力资 源管理破局之道、共绘发展新蓝图。现场吸引了近百位国央企负责人参与，并聚焦多元用工、数字化转 型、组织激活等核心议题展开深入交流。 据了解，蜀道集团是整合原四川交投集团和四川铁投集团，新设合并组建的省属大型国有企业，于2021 年5月28日揭牌成立，2023年承接省交通运输厅划转10户企业。在全国同类企业中，通过转型发展率先 构建了综合交通、能源资源、金融"两主一培"的" ...