人员素质提升

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 高危工艺危化企业如何实施“两减两提”
 中国化工报· 2025-07-25 10:21
 危化品安全监管工作要点   - 应急管理部提出2025年危化品安全监管核心目标为"两减两提"(减量、减人、提自动化、提学历)[1]   - 高危细分领域风险排查治理将持续开展 高危工艺企业为重点实施对象[1]     实施难点分析    减量减人障碍   - 危化品市场需求持续增长 企业因经济效益不愿主动减产[1]   - 政府缺乏完善激励政策 企业减量积极性不足[1]   - 精细化工等复杂工艺难以全流程自动化 仍需大量人工操作[1]     自动化提升挑战   - 高温高压等高腐蚀环境自动化技术存在稳定性问题[2]   - 中小型企业面临自动化改造资金压力 单次投入成本高[2]   - 自动化系统维护需专业人才 企业招聘培养困难[2]     人员素质瓶颈   - 企业培训体系单一 缺乏系统性和针对性[2]   - 行业工作强度大风险高 员工学习动力不足[2]   - 社会认知度低导致高素质人才吸引力弱[2]     解决方案建议    减量减人措施   - 开发在线量减量技术 优化生产工艺降低危化品使用量(如微通道反应器技术)[3]   - 调整生产布局减少高风险区域人员活动时间[4]   - 建设智能化仓库 实现储存量实时监测预警[4]     自动化升级路径   - 重大危险源企业实施全流程自动化改造 实现参数实时监控[5]   - 推广气体泄漏检测 智能机器人巡检等先进技术装备[5]   - 构建化工园区智能化管控平台 整合大数据动态监控[6]     人员素质提升   - 建立分层级资质体系:     - 高管需化工类大专以上学历+实践经验[7]     - 安全管理人员需中级化工职称或注册安全工程师资格[7]     - 一线操作人员需化工职教背景或高中学历+专项培训[7]   - 采用VR模拟等创新培训方式 强化考核结果与薪酬晋升挂钩[6][7]
