行业人才发展战略 - 陕西省卫生健康系统致力于建设西部卫生健康人才高地，通过打造高能级科研平台、构建全链条人才培育“雁阵格局”、深化科技成果转化改革、优化发展环境等系统举措吸引人才 [2] - 行业以最大诚意、最优服务、最好机制，热忱欢迎海内外青年才俊选择并扎根陕西，参与健康陕西建设 [2] - 国内知名医院及地市妇幼保健院领导专家、国内顶尖高校博士、青年才俊等180余人应邀参与本次人才发展论坛 [2] 公司人才战略与举措 - 西北妇女儿童医院坚定不移实施“人才强院”战略，以开放胸怀和务实举措深化人才发展体制机制改革，全力构建高水平人才生态 [4] - 医院人力资源部解读了“十四五”以来出台的一系列人才政策 [4] - 会议表彰了“人才标杆”、“荣誉教授”、“青年之星”及“人才工作先进集体”，并对“三秦英才特殊支持计划”团队给予资金支持，其中创全国一流团队支持400万，全省一流团队支持200万 [6] - 表彰活动旨在激发医院各类人才干事创业、开拓创新的积极性 [6] 人才发展成果与交流 - 医院辅助生殖中心主任师娟子、柔性引进客座教授顾学范、优秀青年博士肖丹等人才代表发言，分享了在医院平台上潜心钻研、攻克难关的体会和深耕领域的决心 [6] - 多位深耕人才战略、绩效革新与医院运营管理领域的海内外专家学者，通过线上线下结合方式，分享了融汇国际视野与本土实践、贯穿理论前沿与落地实操的见解 [6] - 专家分享为与会者破解管理难题、创新服务模式、提升运营效能提供了参照与启示，也为拓宽个人专业视野、实现职业价值开辟了新路径 [6]

科研项目立项成果 - 滨州市中医医院肿瘤科于明坤博士申报的山东省自然青年科学基金项目《NEDD4L介导的KCNQ1泛素化在大黄蛰虫丸诱导结直肠癌铜死亡中的调控作用及机制研究》获批立项 [1] - 制剂中心崔智峰主任与滨州医学院中医学院联合申报的国家自然科学基金面上项目《基于尿酸活性分子探针靶向垂钓肠道功能菌共生系统探究黄芪发酵菌质降尿酸作用机制》喜获立项 实现国自然联合申报零的突破 [1] - 山东省青年科学基金项目批准号为ZR2025QC927 资助金额为13万元 项目执行期为2025年10月至2028年9月 [2] 公司科研战略与投入 - 医院长期深耕"科技兴院、人才强院"战略 将科技创新置于医院高质量发展的核心引擎位置 [2] - 公司将人才培养作为科研突破的"第一资源" 构建"战略引领-资源保障-人才培育"三位一体的科研发展体系 [2] - 医院以"真金白银"为科研创新铺路 整合科研服务资源 为项目申报提供政策解读、专家咨询等"一站式"服务 [2] 未来发展展望 - 此次科研立项为后续更高水平科研突破和更多青年人才成长注入了更强信心 [3] - 未来医院将持续加码科研投入 优化人才培育生态 让"科技兴院"的种子结出更多推动医学进步、惠及患者的硕果 [3]