文 | 一口老炮 前段时间，我听到一个故事，来自北京公关圈，说一个大厂才入职的年轻媒介，对行业不熟悉，一个媒 体老师写了一个负面，结果这个同学，把媒体老师的照片发给了AI，让AI给看看面相，然后又从之前 的媒体邀请中，看到了身份证号，有了大概生辰八字，最后又喂了几篇这个老师写的文章，让AI综合 给一个性格判断以及解决方案。 我当时听完的第一反应是，牛逼，天才，马上拿自己的照片、生辰八字和文章去做试验；第二反应是， 她为啥不问问前辈或者其他同行，为什么要问AI？这种事情，AI除了胡扯还能干什么？公关什么时候 成了玄学？ 很显然，人类大脑被短视频格式化了一次后，现在又要被AI再格式化一次，这一次格式化之后，传播 行业又会发生什么？ 我的暴论是，断代，然后指令变蠢。 我周末参加了一个大学教授和民间野生砖家的研讨会，我代表野生砖家，在谈到对AI的工具依赖时， 我进一步加固了我这个认知，无论是学术界还是一线的媒体从业者、大学学生、老师、公关从业者都在 不能自控地走向AI。 如果说，短视频只是让大部分吃瓜群众失去了思考能力，AI大概率会让更多的社会精英人群失去执行 能力。 人与AI协同工作的逻辑如下：人类给出需求和思路， ...

公司收购与整合 - Praxis Labs被领导力与教练企业Torch收购 具体金额未披露[1] - 收购方Torch与Praxis Labs在领导力发展领域均有多年经验 双方价值观和使命高度契合[1] - 合并后将整合Torch的情境化教练服务与Praxis Labs的AI辅导、实践训练及技能评估 形成协同效应[1] 公司背景与融资 - Praxis Labs成立于2019年 团队规模不足20人 但已服务亚马逊、eBay、Zoom、谷歌、Target等大型企业[1] - 公司通过领导力培训和技能评估帮助企业构建更公平、更具包容性的工作环境[1] - 2021年完成1500万美元A轮融资 联合创始人Elise Smith成为当时少数获得超100万美元风投的非裔女性之一[1] - A轮投资者包括Emerson Collective、Penny Jar Capital、Precursor Ventures和Ulu Ventures[2] 团队与业务整合 - 联合创始人Elise Smith和Heather Shen将分别加入Torch担任AI增长主管和AI产品主管[2] - Praxis Labs整个团队将并入Torch[2] - 合并后业务将聚焦于解决人类与AI协同工作模式下的劳动力转型问题[2][3] 行业趋势 - 当前企业面临的关键挑战是如何在人类与AI协同工作中保持人类连接这一核心要素[2] - 合并后的Torch与Praxis Labs将共同应对下一代劳动力转型需求[3]