财务业绩摘要 - 2025年前9个月总销售额为659亿瑞士法郎，同比下降1.9% [2] - 有机增长率为3.3%，较2024年同期的2.0%提升130个基点 [2][6] - 实际内部增长率（RIG）为0.6%，定价贡献率稳定在2.8% [2] - 汇率变动带来5.4%的负面影响，净收购带来0.1%的正面影响 [2] - 第三季度有机增长率达到4.3%，实际内部增长率强劲回升至1.5% [6] 战略调整与成本削减 - 公司宣布在全球范围内裁减约1.6万个岗位，占员工总数27.7万名的约6% [2][4] - 裁员包括约1.2万个白领岗位和约4000个制造及供应链职位 [4] - 此次重组旨在提升运营效率，措施包括利用共享服务和推进流程自动化 [4] - 到2027年底，预计裁员每年可节约10亿瑞士法郎，相关一次性重组成本预计为年度节省金额的两倍 [4] - “助力增长”成本节约计划的总目标从之前的25亿瑞士法郎上调至30亿瑞士法郎 [4] 区域与业务板块表现 - 按区域看，2025年第一季度财报销售额增长率分别为：集团总计-1.9%，美洲大区-4.8%，亚洲、大洋洲和非洲大区-2.5%，欧洲大区2.6% [5] - 按业务看，管制健康科学和票服派索板块表现较好，财报销售额增长率分别为-1.4%和2.6% [5] - 大中华区业务对第三季度的有机增长率和实际内部增长率分别造成80个基点和40个基点的负面影响 [6] - 来自核心增长机遇的贡献为60个基点，这些领域占总销售额的10%，其有机增长率从7%提升至14% [6] 管理层与未来展望 - 新任首席执行官菲利普·纳夫拉蒂尔提出将推动以实际内部增长率（RIG）拉动的业务增长作为首要任务 [2] - 公司未来战略方向是“以销量带动增长”，并将加大投资以实现此目标 [5] - 公司计划2025年实现自由现金流超80亿瑞士法郎，2026年起自由现金流将逐步回升，且增速持续高于股息增速 [7] - 公司表示将专注于现金流创造，致力于实现可持续的股东回报，并坚守长期秉持的股息政策 [6][7]