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企业文化建设和激励机制
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最新业绩出炉!苏宁定下2025年目标:经营层面实现全面盈利
第一财经· 2025-04-29 23:13
文章核心观点 公司资产负债率持续改善,但核心业务走出亏损泥潭仍需更多时间,2025年目标是在经营层面实现全面盈利,同时面临电商平台竞争压力 [1][3][4] 财务表现 - 2025年一季度实现营业收入128.94亿元,同比增长2.50%,归属于上市公司股东的净利润1796万元,较同期扭亏为盈,连续四个季度实现盈利 [1] - 截至2025年3月31日,资产负债率较期初减少0.25% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润仍亏损1.99亿元 [1] - 一季度计入当期损益的政府补助为3604万元,债务重组损益6681万元 [1] - 一季度经营活动产生的现金流量净额同比下降34.67%,主要因报告期内国补应收款增加 [1] - 报告期内加强竞争性产品销售,综合毛利率同比下降1.97% [4] 发展目标与策略 - 2025年目标是在经营层面实现全面盈利 [3] - 2025年从五方面重点发力,全面升级重构企业自营能力,提升全渠道销售,强化服务提升品牌,通过AI+数字化双轮驱动效率,加强企业文化建设和激励机制 [3] 门店经营 - 一季度通过新开、重装店面实现门店销售增长,整体门店销售收入同比增长19.3%,可比门店收入同比增长23.3% [3] - 2025年围绕“一大一小”两种业态做深做透,核心大店加强新质产品宣发、提高经营效率,小型店面扩大网络覆盖,通过零售云加强县镇市场渗透 [3] 面临挑战 - 核心业务走出亏损泥潭仍需更多时间 [1] - 需应对电商平台等竞争对手的压力,考验从“线下”体验对抗“线上”性价比的能力 [4]