欢迎扫描下方二维码关注： 点击上方"蓝字"，轻松关注我们 但这项津贴 可不是企业想发就能随意发的 要发放它得先满足条件 (0) (0) 条件一 条件二 用人单位安排劳动 不能采取有效措施 者在35℃以上高 将工作场所温度降 温天气从事室外露 低到33°C以下 天作业 怎么样,都记好 了吗? 高温津贴=职工防暑降温费吗? 可能还有些人 会将高温津贴 与常见的职工防暑降温费混淆 我俩有些相似,可是不 一样哦! 其实,很多人不知道的是 职工防暑降温费 属于企业职工福利费的一员 ) 千万别在税务处理时 把我们弄混了。 (C) 税务上如何合规处理? 根据政策规定 高温津贴应该纳入工资总额来发放 而职工防暑降温费只能作为职工福利费支出 所以，发放高温津贴 可以直接在企业所得税税前扣除 而发放职工防暑降温费 只能按照扣除限额标准在税前列支扣除 (0) 企业发生的合理的工资、薪金支出,准 予扣除。企业发生的职工福利费支出, 不超过工资、薪金总额14%的部分,准 予扣除。 G 我们分属不同的 '家族' 漫 财与 副整 也正因此 它们在税务处理上也有所不同 税事小编 专业服务纳税人 您的支持是小编做好工作的动力哦！ 请转发给朋友 ...