武汉市2026年“春风行动”招聘活动概况 - 武汉市于1月13日启动2026年“稳就业 保用工 促发展”就业保障促进行动暨春风行动专场招聘活动，活动时间较往年显著提前 [1] - 本次活动聚集了80家优质企业，提供近百个职位类别、超过4000个就业岗位 [4] - 2026年武汉市民生实事项目计划全年举办各类招聘活动800场以上 [4] 参与企业及招聘策略 - 格力电器（武汉）有限公司计划招聘300到500名操作工和技术员，旨在春节前完成人员储备，确保节后生产线全速运转且可能新增产线 [11] - TCL空调器（武汉）有限公司招聘规模超过800人，涵盖生产技工、焊工等多个一线岗位，并提供开工红包和返乡车费补贴 [16] - 湖北顺丰速运有限公司汉口片区招聘约20名收派员与同城骑士，以同时保障春节前后两个关键节点的运力需求 [17] - 武汉丹莱科技有限责任公司计划新增6名研发人员，其研发人员占比超过80%，招聘旨在为2026年计划量产的自研芯片涂层电感材料提前储备人才 [21] - 湖北祥瑞丰红豆杉科技股份有限公司正基于2026年研发布局全力招募中医药领域的创新人才，以在细分市场保持技术领先 [25] 岗位与薪酬特点 - 部分软件信息、高端装备制造及汽车等领域的核心研发与管理岗位月薪可达3万元以上 [4] - 招聘岗位覆盖技术研发、项目管理工程师、交通组织设计工程师、生产技术、配方研发等多个类别 [4] 政府规划与人力资源保障措施 - 武汉市人社部门前置谋划，旨在让求职者年前签约、企业提前锁定人员并完成培训，以保障重点企业、重点项目节后迅速复工复产 [30] - 武汉市聚焦光电子信息、汽车制造、物流配送等重点行业，构建“需求摸排、招聘服务、用工调剂”三位一体人力资源保障体系 [30] - “两节”期间计划密集举办各类招聘活动160场以上，提供岗位不少于15万个，保障重点企业用工需求2.5万人以上 [30] - 2026年将深入推进“楚材聚汉 共建支点”行动和“学子聚汉”工程，计划组织校园招聘活动30场，提供岗位5万个，新增见习岗位3000个 [30]