核心人事调整 - 公司董事会及管理层完成人事调整，原董事长刘鹏因个人职业规划辞任 [1] - 公司补选杨裕钊为非独立董事候选人，并聘任高波为总裁 [1] - 杨裕钊自2009年起担任董事长助理，长期追随创始人邓颖忠，深谙公司文化与战略 [1] - 新任总裁高波拥有深厚的财务管控与数智化运营背景，在成本优化、数智化转型等领域有成熟实践 [1] 调整的战略意义 - 此次调整是优化治理结构、推动“全成本领先”与“开拓第二增长曲线”战略的重要安排 [1] - 调整旨在进一步厘清董事会战略引领与管理层专业执行的职责分工，实现战略目标与运营效率的双重提升 [2] - 高波的背景与公司当前聚焦的“全成本领先”战略高度契合 [1] - 公司未来仍将坚定推进职业经理人与事业接班人的模式 [2] 公司近期财务表现 - 今年前三季度，公司营收同比增长8.78%至64.78亿元 [1] - 今年前三季度，归母净利润同比增长329.59%至2.30亿元 [1] - 今年前三季度，毛利率提升至33.98% [1] - 业绩已呈现明确复苏态势 [1] 公司战略与文化 - 公司当前聚焦“全成本领先”战略，后续有望持续受益于产品结构优化与高端品类拓展 [1] - 公司秉持“做人有道，做事要赢”的道爱赢核心文化理念 [2] - 公司正从生活用纸向生活用品的消费者集团方向发展 [2] - 公司作为深耕行业48年的企业，已形成成熟的治理结构及稳健的经营能力 [2] 未来展望 - 在董事会战略引领与新管理层专业执行下，公司将继续聚焦核心业务，稳步拓展第二增长曲线 [2] - 公司将以心怀祖国，放眼全球的胸怀，提升价值回报股东信任 [2]