公共就业招聘活动规划 - 邢台市计划在全年组织10项系列公共就业招聘活动 旨在实现月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇 以打造贯穿全年的公共就业招聘活动品牌 [1] 针对重点群体的服务活动 - 1月至3月将开展春风行动暨就业援助季活动 聚焦服务农村劳动力、就业困难人员、登记失业人员及灵活就业人员 通过集中就业帮扶促进农村劳动力就业增收 [1] - 针对高校毕业生等青年群体 将开展5项系列活动 包括公共就业服务进校园、春秋两季城市联合招聘专场、百日千万招聘专项行动及离校未就业毕业生就业服务攻坚行动 通过线上线下招聘会及跨区域巡回招聘会等形式提供服务 [1] 针对企业及新业态的服务活动 - 9月至10月将连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月及金秋招聘月等活动 聚焦服务民营企业、中小企业等用人单位以及新业态新职业就业 [1] - 活动将深入实施走访调研 扎实开展政策宣讲 精准组织招聘活动并全面加强权益保障 以促进人岗高效匹配 [1]

人力资源服务与公共就业招聘专项活动 - 人力资源和社会保障部部署2026年全国公共就业招聘专项活动 全年共安排10项活动 围绕重点群体就业需求和经营主体用工需求提供服务[6] - 2026年1月至3月开展春风行动暨就业援助季 面向登记失业人员、就业困难人员及农村劳动者 提供就业帮扶 支持农村劳动力外出务工与就地就近就业[6] - 2026年4月至5月及10月至11月举办春秋两季全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 以应届及往届离校未就业高校毕业生为重点对象 举办线上线下及跨区域巡回招聘会[6] - 2026年6月至8月实施百日千万招聘专项行动 集中组织现场及网络招聘等岗位对接活动 促进重点群体稳定就业[7] - 2026年11月至12月实施全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动 面向高校毕业生和各类用人单位搭建供需对接平台[7] - 2026年9月至2027年6月开展中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 面向相关地区2026届未就业及2027届高校毕业生 组织就业见习[8] - 2026年9月至10月连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月、金秋招聘月 聚焦数字经济、智能制造、低空经济等新兴业态及新职业用工需求[8] 地方就业服务创新与实践 - 江苏省南京市与连云港市等地开展“人才夜市”活动 推动人才服务和夜间经济融合发展 拓宽就业渠道[4] - 贵州省2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季活动于1月16日启动 将持续至3月 计划组织返乡人员座谈会、创业对接会、招聘会等活动 提供省内外就业岗位约50万个[6] - 内蒙古自治区呼和浩特市有企业在招聘活动现场开展直播介绍岗位情况[2] - 各地将结合全国性专项活动安排因地制宜开展本地化服务活动 探索“人工智能+”就业服务 依托“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈联动街道社区开展活动[8] 对民营企业的就业支持 - 在2026年9月至10月的专项活动中 将主动为企服务 提升市场热度 充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用 促进重点群体到民营企业就业[8] - 活动期间将深入实施走访调研 扎实开展政策宣讲 精准组织招聘活动 全面加强权益保障 帮助劳动者求职和企业招聘[8] - 推广“直补快办”、“高效办成一件事”等服务模式 充分释放政策红利[8]

人力资源社会保障部部署2026年全国公共就业招聘专项活动 - 人力资源社会保障部印发通知，部署开展2026年全国公共就业招聘专项活动，旨在实现“月月有活动，招聘不打烊，送岗不停歇” [1] - 活动将全年抢抓重点时段，围绕重点群体就业需求，并瞄准经营主体用工需求，组织系列招聘活动 [1] 活动聚焦的三个方面与十项安排 - 通知聚焦三个方面，明确了全年10项活动安排 [1] - 第一方面重点服务农村劳动力、就业困难人员，同时纳入登记失业人员、灵活就业人员 [1] - 将于1月至3月开展“春风行动暨就业援助季”，联合相关部门集中开展就业帮扶，以促进农村劳动力就业增收，助力就业开局稳、社会大局稳 [1] - 第二方面重点服务高校毕业生等青年群体，开展5项系列活动 [1] - 系列活动主要包括春秋两季的城市联合招聘专场活动、百日千万招聘专项行动、人力资源市场就业服务专项行动、中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 [1] - 将通过举办线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会等多样化就业创业服务，促进高校毕业生等青年就业创业 [1] - 第三方面重点服务民营企业、中小企业等用人单位，以及新业态新职业就业 [2] - 将于9月至10月，连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月、金秋招聘月 [2] - 活动将深入实施走访调研，扎实开展政策宣讲，精准组织招聘活动，全面加强权益保障，以促进人岗高效匹配 [2]

政策核心内容 - 人力资源和社会保障部部署开展2026年全国公共就业招聘专项活动，旨在打造“10+N”公共就业招聘专项活动品牌 [1] - 活动要求全年抢抓重点时段，围绕重点群体就业需求，瞄准经营主体用工需求，组织系列招聘活动，实现月月有活动，招聘不打烊，送岗不停歇 [1] 重点服务群体与活动安排 - 人社部门重点服务农村劳动力、就业困难人员、登记失业人员、灵活就业人员 [1] - 1月至3月开展春风行动暨就业援助季，联合相关部门集中开展就业帮扶，促进农村劳动力就业增收，助力就业开局稳，社会大局稳 [1] - 重点服务高校毕业生等青年群体，开展5项系列活动，包括春秋两季的城市联合招聘专场活动、百日千万招聘专项行动、人力资源市场就业服务专项行动、中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 [2] - 通过举办线上线下招聘会，跨区域巡回招聘会等多样化就业创业服务，促进高校毕业生等青年就业创业 [2] - 重点服务民营企业，中小企业等用人单位，以及新业态新职业就业，开展专项活动 [2] - 9月至10月，连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月、金秋招聘月 [2] - 活动将深入实施走访调研，扎实开展政策宣讲，精准组织招聘活动，全面加强权益保障，促进人岗高效匹配 [2]

人力资源社会保障部部署2026年全国公共就业招聘专项活动 - 人力资源社会保障部部署开展2026年全国公共就业招聘专项活动 旨在围绕重点群体就业需求和经营主体用工需求 组织系列招聘活动 打造“10+N”公共就业招聘专项活动品牌 [1] 面向农村劳动力及就业困难人员的专项活动 - 2026年1月至3月 各地将开展春风行动暨就业援助季 联合相关部门集中开展就业帮扶 以促进农村劳动力就业增收 目标群体包括农村劳动力、就业困难人员、灵活就业人员等 [1] 面向高校毕业生等青年群体的专项活动 - 针对高校毕业生等青年群体 将开展春秋两季的城市联合招聘专场活动、百日千万招聘专项行动、人力资源市场就业服务专项行动、中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 [1] - 将通过举办线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会等多样化就业创业服务 以促进高校毕业生等青年就业创业 [1] 面向民营企业及新业态的专项活动 - 针对民营企业、中小企业等用人单位以及新业态新职业就业 将开展专项活动 [1] - 2026年9月至10月 将连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月、金秋招聘月 以促进人岗高效匹配 [1]