高管变动 - 财信证券原副总裁王琼拟出任国盛资管总经理 执业机构已登记为国盛资管 登记日期为5月30日 [1][3] - 王琼职业履历丰富 曾担任建行深圳分行机构业务部经理 安信证券固定收益部副总经理 博时资本副总经理 方正证券助理总裁 粤开证券副总裁等职 [3] - 国盛资管于2025年3月公开招聘总经理 要求10年以上金融从业经验 且担任金融机构总经理下一级职务满2年以上 [4] 公司背景 - 国盛资管为国盛证券全资子公司 2015年5月20日在深圳前海注册成立 注册资本8亿元 [2][8] - 2022年8月江西省交通投资集团成为国盛证券实际控制人 2022年12月国盛资管恢复正常经营 [8] - 2023年7月国盛证券向国盛资管增资4亿元 注册资本从4亿元增至8亿元 [9] 经营情况 - 2024年国盛资管营业收入3143.72万元 同比增长93.31% 净利润亏损662.9万元 亏损同比大幅收窄 [9] - 2024年发行设立12个资管产品 形成多系列产品线 直销净申购额较上年增长超7倍 [9] - 2025年计划加大标准化投资业务 主动管理业务和直销业务 打造旗舰品牌产品 [10] 行业动态 - 2024年国盛证券公开招聘国盛期货总经理 国盛证券首席信息官等多个高管职位 [6] - 2025年华西证券公开招聘首席信息官 诚通证券公开招聘总经理等职位 [7] - 国盛资管前任董事长裘强因公司违规被深圳证监局认定为不适当人选 面临5年资格罚 [10]

同时，扎实落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，做好"特岗计划""国优计划"和部属公费师范生、"优 师计划"师范生等公费教育专项计划组织实施，适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县等地区乡村教师招聘 条件，鼓励和引导更多高校毕业生、优秀退役军人和优秀退役运动员到基层特别是艰苦边远地区中小学 幼儿园任教。 招聘程序上，《通知》明确，面向社会公开发布招聘信息，不得设置歧视性、指向性及不合理的限制性 条件，不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制要求。规范资格审查工作，不得进 行"简历筛选"，不得限制其他高校或者地方符合条件的人员报名应聘。增强招聘考试针对性、科学性， 提高命题工作质量，突出教师专业素质和教学能力的考察，有条件、有需要的地方可以进行专业能力测 试。 新京报讯(记者冯琪)5月9日记者获悉，人社部、教育部近日联合印发《关于做好2025年中小学幼儿园教 师公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》)，强调有针对性地加强道德与法治、体育与健康、科学、 信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充。 《通知》从统筹高校毕业生就业和教师招聘、科学研判师资需求、拓宽招聘补充渠道、规范招聘程序要 求、 ...