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关键少数
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在创新中狠抓落实丨突出重点 关口前移
工程建设领域监管强化 - 浦东新区出台《严禁领导干部"打招呼"干预工程建设的若干意见》明确5类禁止情形和16种具体行为 覆盖招标采购 审批执法 建设管理等关键环节[1] - 2024至2025年7月查处各级党组织"一把手"90余人 其中12人移送检察机关 重点打击权力集中领域违纪违法行为[1] - 采用"室组地"联动和大数据技术深化监督 对履行管党治党责任不力者运用"四种形态"严肃处理[1] 医疗系统反腐案例 - 浦东医疗急救中心原主任盛继军因医疗器械采购 工程发包受贿被"双开"并移送司法 暴露采购环节廉洁风险[2] - 纪委监委向案发单位下发纪检监察建议书 要求完善采购招投标制度 同步开展事业单位"一把手"廉洁教育[2] 警示教育长效机制 - 每年召开区管单位"一把手"警示教育大会 通过典型案例剖析 警示教育片等形式强化震慑[3] - 动态更新党风廉政教育基地展陈内容 新增违纪违法案例作为"活教材" 增强教育体验感[3]
新视野丨带头转变作风 形成头雁效应
根据提供的新闻内容,以下是按照要求格式整理的关键要点: 党的作风建设核心观点 - 习近平总书记强调领导干部要带头转变作风,形成"头雁效应",对全党全社会具有风向标作用 [2] - 党中央以中央八项规定开局破题,全面加强作风建设,为党和国家事业取得历史性成就提供保障 [2] - 当前全党正在开展中央八项规定精神学习教育,彰显党中央抓作风建设的坚定决心 [2] 抓住"关键少数"的重要性 - 领导干部是党风廉政建设的重点,需统一到党中央决策部署 [3] - 马克思主义唯物辩证法要求抓主要矛盾,领导干部言行对党员干部有示范引领作用 [3][4] - 党的历史传统表明,从革命战争年代到改革开放时期,领导干部作风建设始终是关键 [4] - 解决党内突出问题如"四风"和特权现象,必须从严管理领导干部 [5] 领导干部的示范要求 - 领导干部需带头开展批评与自我批评,严格遵守党的纪律 [6] - 必须带头反对特权思想和现象,慎用权力并约束亲属和身边人员 [6] - 要深入基层解决群众急难愁盼问题,在高质量发展和基层治理中冲锋在前 [7] - 需自觉接受党内监督,倾听群众意见并整改不足 [7][8] 选育管用机制建设 - 各级党组织要以严标准选好用好管好领导干部 [9] - 加强领导干部党性修养教育,学习习近平总书记重要论述和党章党规 [9] - 选拔任用中贯穿作风考察,甄别"四风"问题,选用真抓实干的干部 [9] - 强化对"一把手"和关键岗位干部的监督,纪检监察机关要抓"关键少数"带动全局 [10] (注:原文未涉及公司/行业数据,故未提取相关数字信息)
市场监管的核心在于“关键少数”
国际金融报· 2025-05-06 17:21
核心观点 - 沪深北三大交易所同步修订《股票上市规则》 核心在于强化对"关键少数"的监管 包括董事、高管、控股股东及实际控制人等[1][2][4] - 通过降低中小股东提案门槛和明确责任义务 新规旨在提升公司治理水平和保护投资者权益[1][2] 审计委员会职能与公司治理 - 审计委员会职能被纳入修订范围 作为完善公司治理结构的重要举措[1] - 明确上市公司董事负有忠实与勤勉义务 需避免利益冲突并尽到合理注意[2] - 公司治理规范修订已成为常态化工作 上交所自2000年以来累计进行十九次修订[1] 股东权利保障 - 临时提案股东持股比例门槛从3%下调至1% 显著降低中小股东提案难度[1] - 明确规定上市公司不得提高该比例要求 强化对中小投资者权益的实质性保护[1] 关键少数监管 - 监管重点针对可能引发违法违规行为的核心群体 包括董监高、控股股东和实际控制人[2][4] - 典型案例显示关键少数可能造成严重负面影响 包括资金侵占、财务造假和退市风险[2] - 监管措施涵盖认定不适当人选、执业限制及融资行为限制等多维度手段[4] 中介机构责任 - 将问题频发的保荐机构、审计机构纳入关键少数监管范围[3] - 存在审计机构为财务造假公司出具标准无保留意见报告的情况[3] - 对问题中介机构和企业实施从严监管和从重处罚[3] 制度完善与执行 - 基础性制度建设是监管关键少数的核心 需通过制度完善提升监管执行力[4] - 资本市场违法违规行为多由少数人、机构或企业主导[4] - 有效的制度设计和执行可遏制关键少数的负面影响[4]