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减员增效+业绩联动
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国寿集团加薪超两成,透视“减员增效+业绩联动”的薪酬制度
南方都市报· 2026-01-30 18:37
公司薪酬与人力变化 - 2024年国寿集团员工平均薪酬为17.75万元,较2023年的14.50万元增长超两成,为四年来最高水平 [1] - 2024年国寿集团薪酬总额达259.3亿元,同比增加约43亿元,增幅20.05% [1] - 2024年国寿集团员工总数为14.61万人,同比微降2.01%,相当于减少约3000人 [1] - 旗下上市公司中国人寿股份2024年员工人均薪酬为27.01万元,同比增长19.47% [2] - 旗下广发银行2024年税前人均年薪约为31.87万元,较上年度微增2% [3] 公司财务与运营业绩 - 中国人寿股份2024年营收5285.67亿元,同比增长30.5% [2] - 中国人寿股份2024年净利润为1069.35亿元,同比增长108.92% [2] - 中国人寿股份2024年员工人均创收535.59万元,同比下降36.08% [2] - 中国人寿股份2024年员工人均创利110.39万元,同比大幅增长387.73% [2] - 国寿集团2025年合并营业收入1.28万亿元,同比增长11.3% [5] - 国寿集团2025年合并保费收入8874亿元,同比增长7.4% [5] - 国寿集团2025年合并投资收益4011亿元,同比增长17.6% [5] - 国寿集团2025年合并总资产8.56万亿元,同比增长14.4% [5] - 国寿集团2025年管理资产规模17.5万亿元,同比增长11% [5] - 国寿集团2025年投资服务实体经济增加8000亿元至5.4万亿元 [5] 行业动态与趋势 - 中国平安于2025年1月增持中国人寿H股1189.1万股,持股比例由8.98%升至9.14% [5] - 中国太保、新华保险、众安在线等多家上市险企2025年保费收入普遍呈增长态势 [6] - 2025年三季度末,保险公司和保险资产管理公司总资产达40.4万亿元,较年初增长12.5% [6] - 2025年前三季度,保险行业原保险保费收入5.2万亿元,同比增长8.5% [6] - 2025年前三季度,保险行业赔款与给付支出1.9万亿元,同比增长7.6% [6] - 2025年前三季度,保险行业新增保单件数846亿件,同比增长7.9% [6]