券商分析师数量变化 - 券商分析师数量达6162人创历史新高 较年初新增超400人 [2][3] - 券商分析师数量在2018年突破3000人 2022年跨越4000人 2024年突破5000人 [3] - 中金公司以344名分析师排名行业第一 国泰海通证券303名第二 中信证券突破300名第三 [3] 券商分析师团队构成 - 兴业证券195名分析师排名第四 申银万国研究所189名排名第五 [4] - 大型研究所以内生培养为主 中小型券商所以外部引进为主 [5] - 中信证券新注册62名分析师中59人为内部培养 仅3人来自外部转会 [5] 中小券商人才引进情况 - 国金证券新增56名分析师 超30人来自其他券商 包括12人从民生证券集体转会 [5] - 东方财富证券新增34名分析师 26人来自其他券商 包括中信建投前首席策略官陈果 [6] - 方正证券引进逾20名分析师 华源证券外部吸纳逾20名 财通证券吸引24名外部分析师 [7] 行业收入结构变化 - 上半年券商分仓佣金收入44.58亿元 同比减少超30% [8] - 中信建投分仓佣金收入同比下滑53.70% 国泰海通下滑41.94% 广发证券下滑35.34% [8] - 多家券商转向非公募客户开拓 加强产业研究 发展国际业务与金融科技 [8] 头部券商人员变动趋势 - 中金公司今年以来分析师总数减少3人 2021-2024年期间年均增员约49人 [9] - 中信建投证券今年仅增加6名分析师 较2024年42名增量显著放缓 [9] - 资深分析师流向买方机构、上市公司、教育培训行业及公务员考试等领域 [9]

券商分析师数量再度创下新高。 近期，券商中国记者查询中国证券业协会数据发现，证券公司分析师数量已经突破6000人大关，创下历 史新高。其中，大型券商研究所以内生培养为主，中小机构则倚重外部引进。 券商分析师队伍正加速扩张。然而市场蛋糕正在缩小，受公募基金"费改"影响，行业分仓佣金收入上半 年下滑超30%，券商研究所转型迫在眉睫，寻求非佣金类的新业务增长点，实现收入结构多元化。同 时，部分头部机构的增员速度已经放缓。 分析师数量再上台阶 而今年以来通过外部吸纳成熟分析师实现显著增员的中小型研究所中，既有首次发力卖方研究，也有因 为人员流失而主动补齐队伍。 根据券商中国记者不完全统计，国金证券今年以来分析师增员规模排在业内第四位，协会数据显示，有 56人新登记注册在该券商，其中超过30人来自其他券商。这当中有12人从民生证券集体"转会"，比如牟 一凌率团队入职国金证券，任公司首席策略官、常务副所长。还有10人从国投证券"转会"，比如固收首 席尹睿哲携团队整体加入国金证券。 根据券商中国记者对中国证券业协会数据的统计，截至9月19日，证券公司分析师数量为6162人，已迈 入6000人大关。 拉长时间维度看，券商分析 ...

分析师数量增长 - 证券公司分析师数量突破6000人，达到6162人，创历史新高 [2][4] - 近两年分析师数量快速扩张，2018年突破3000人，2022年跨越4000人，2024年突破5000人，不到两年时间增加超1000人 [4] - 中金公司以344名分析师排名第一，国泰海通证券因合并拥有303名分析师，中信证券分析师数量突破300人 [4] 增员结构分化 - 头部大型研究所以内生培养为主，如中信证券今年新登记62名分析师，其中59人为内部员工；兴业证券新登记41人，32人为内部员工 [7] - 中小型研究所倚重外部引进，国金证券新登记56名分析师，超30人来自其他券商；东方财富证券新登记34人，26人来自其他券商 [7][8] - 分析师团队集体流动案例频现，如民生证券12人转会国金证券，国投证券10人转会国金证券；华福证券6人转会方正证券 [7][8] 行业收入变化与转型压力 - 受公募基金费改影响，2025年上半年券商分仓佣金收入44.58亿元，同比减少超30% [10] - 行业寻求非佣金类新增长点，包括开拓非公募客户、地方政府产业研究、国际业务和金融科技 [10] - 头部券商扩招步伐放缓，中金公司今年分析师总数减少3人，中信建投今年仅增6人，对比2024年42名增量显著放缓 [11]

行业规模与增长 - 券商分析师数量达6162人创历史新高 较年初新增超400人[1] - 近两年行业快速扩张 2018年突破3000人 2022年跨越4000人 2024年突破5000人[1] - 3家券商分析师超300人 中金公司344人排名第一 国泰海通证券303人第二 中信证券突破300人[2] - 兴业证券195人排名第四 申银万国189人排名第五[3] 人才结构特征 - 大型研究所以内生培养为主 中小机构倚重外部引进[1] - 头部券商如中信证券新增62人中59人为内部培养 仅3人来自外部[4] - 中小券商通过外部引进实现扩张 国金证券新增56人中超30人来自其他券商 包括民生证券12人团队和国投证券10人团队[4] - 东方财富证券新增34人中26人来自外部 包括中信建投前首席策略官[5] - 方正证券引入逾20名分析师 华源证券外部吸纳逾20人 财通证券吸引24名外部分析师包括天风证券6人[5][6] 行业收入变化 - 上半年分仓佣金收入44.58亿元同比下滑超30%[7] - 前十券商中中信建投收入下滑53.70% 国泰海通下滑41.94% 广发证券下滑35.34% 中信证券下滑33.52% 长江证券下滑30.16%[7] 业务转型方向 - 行业需寻求非佣金类新业务增长点 实现收入结构多元化[1] - 多家券商加大非公募客户开拓 加强产业研究 发展国际业务与金融科技[7] - 中泰证券推动"五个并重"转型 长江证券拓展境外客户 东北证券探索新服务模式[7] 人才流动趋势 - 头部券商扩招步伐放缓 中金公司今年以来减少3人 中信建投今年仅增6人远低于2024年42人增量[8] - 资深分析师流向买方机构、上市公司、教育培训行业及公务员领域[8]

行业规模与增长 - 券商分析师总数达6162人创历史新高 较年初新增超400人 [1] - 行业近两年快速扩张 2022年突破4000人 2024年突破5000人 [1] - 3家券商分析师超300人 中金344人居首 国泰海通303人第二 中信证券突破300人 [2] 人员结构特征 - 大型研究所以内生培养为主 中小机构侧重外部引进 [1][4] - 中信证券新增62名分析师 59人为内部培养仅3人外部转会 [4] - 国金证券新增56人排名行业第四 超30人来自外部 含民生证券12人团队及国投证券10人团队 [4] 人才流动动态 - 东方财富证券新增34人 26人来自外部 含中信建投前首席策略官陈果 [5] - 方正证券引入逾20名分析师 含华福证券原首席经济学家燕翔 [5] - 财通证券引入24名外部分析师 含天风证券原固定收益首席孙彬彬 [6] 收入环境变化 - 2025年上半年分仓佣金收入44.58亿元 同比下滑超30% [7] - 头部券商收入显著下滑 中信建投降53.7% 国泰海通降41.94% 广发证券降35.34% 中信证券降33.52% 长江证券降30.16% [7] 业务转型方向 - 行业寻求非佣金类增长点 加强产业研究、国际业务与金融科技布局 [7] - 中泰证券推动"五个并重"转型 长江证券拓展境外客户 东北证券开发上市公司及外资企业资源 [7] 招聘策略调整 - 头部券商扩招速度放缓 中金公司今年以来分析师减少3人 中信建投今年仅增6人远低于2024年42人增量 [8] - 资深分析师流向买方机构、上市公司、教育培训及公务员领域 [8]

券商分析师数量创新高 - 券商分析师数量达6162人创历史新高 今年以来新增超400人 [1][2] - 2024年分析师数量突破5000人 较2018年的3000人规模显著扩容 [2] - 共有3家券商分析师数量超过300人 中金公司以344名排名第一 国泰海通303名第二 中信证券突破300人第三 [2] 分析师队伍扩张原因 - 公募基金费改前机构投资者快速扩容导致人才缺口 持续扩招应届生从业两三年后陆续注册成为分析师 [2] - 部分中小券商发力卖方研究赛道 通过招兵买马实现弯道超车 [2] - 头部研究所以内生培养为主 中小机构倚重外部引进 [1][3] 增员结构分化特征 - 头部券商如中信证券新登记62名分析师 其中59人为内部培养 仅3人从其他券商转会 [3] - 中小券商通过外部吸纳成熟分析师实现显著增员 国金证券新增56人中超30人来自其他券商 包括民生证券12人团队和国投证券10人团队 [3] - 东方财富证券新增34人中26人来自其他券商 包括中信建投前首席策略官陈果 [4] 人才流动情况 - 逾20名分析师转会至方正证券 其中6人来自华福证券 包括原首席经济学家燕翔 [4] - 华源证券从外部吸纳逾20名分析师 财通证券吸引约24名其他券商分析师 包括天风证券固定收益研究首席孙彬彬 [5] - 资深分析师逐渐流向买方机构、上市公司、教育培训行业甚至考公 反映行业高速增长后的人才再平衡趋势 [7] 行业收入环境变化 - 受公募基金费改影响 上半年分仓佣金收入44.58亿元同比减少超30% [6] - 前十券商中中信建投分仓佣金收入同比下滑53.70% 国泰海通下滑41.94% 广发证券、中信证券、长江证券分别下滑35.34%、33.52%、30.16% [6] - 头部券商扩招步伐明显放缓 中金公司分析师总数减少3人 中信建投今年仅增6人远低于2024年42人的增量 [7] 行业转型方向 - 券商研究所寻求非佣金类新业务增长点 实现收入结构多元化 [1] - 加大非公募客户资源开拓力度 与地方政府合作加强产业研究 发展国际业务与金融科技业务 [6] - 中泰证券推动卖方研究向综合研究转型 坚持五个"并重"发展方向 长江证券推动境内外业务联动提高国际影响力 [6][7]