行业人员结构变化 - 截至2025年12月底，证券行业从业人员总数降至32.78万人，相比2024年末减少近8000人，反映行业人员配置呈收缩态势 [1] - 同期，公募基金行业规模攀升至37.71万亿元的历史新高，但150家基金管理公司的总人数仅为3.36万人，为人才流入提供了空间 [3] 人员跨界流动趋势 - 2026年开年以来，券商从业人员向公募基金流动的案例显著增加，已有10余人完成跨界流动 [1] - 流动人员来源广泛，包括中信证券、华泰证券、招商证券等头部券商，以及上海证券、南京证券、东证融汇等深耕资管业务的机构 [1] 人员流动的具体路径与案例 - 流动路径之一：流向母公司控股或参股的基金公司，例如华泰证券人员加入华泰柏瑞基金（华泰证券持股49%），南京证券人员加入富安达基金（南京证券持股49%），上海证券人员加入其全资持有的前海联合基金 [3] - 流动路径之二：伴随券商资管“参公”大集合产品公募化改造收官，原产品投资经理在产品管理人移交后，选择加入接收产品的公募机构 [1][4] - 具体案例包括：原上海证券投资经理徐铭，在其管理的两只产品管理人变更为前海联合基金后，于2026年1月23日加入该公司 [4][5]；原东证融汇公募投资管理部总经理应洁茜与投资经理郑铮，在其管理的产品管理人变更为东财基金后，于2026年1月16日加入东财基金 [5]；原南京证券投资经理蓝淑巍，在其管理的产品管理人变更为富安达基金后，于2026年1月12日加入富安达基金 [5] 流动时间线与涉及机构 - 2026年1月，发生多起券商人员加入公募基金的事件，涉及南方基金、华安基金、易方达基金、鹏安基金、明亚基金、国金基金、新华基金、平安基金等多家公募机构 [2][3] - 具体流动时间线密集分布在1月5日至1月26日之间 [2][3]

券商资管公募牌照申请动态 - 光证资管与广发资管已从公募基金管理业务资格审批名单中退出 [1] - 目前仍在排队等待公募牌照审批的券商资管机构仅剩国证资管与国金资管两家 [1] - 2024年券商资管机构申请公募牌照几乎处于暂停状态 [2] 公募业务政策背景与历史发展 - 2022年5月证监会“一参一控一牌”政策落地 允许券商通过多种方式拓展公募业务 [1] - 2023年出现券商资管扎堆申请公募牌照的热潮 招商资管与兴证资管率先获批 [1] - 2024年底是券商资管大集合产品公募化改造的最后时点 可通过多种方式满足合规要求 [2] 券商资管行业规模数据 - 目前共有14家券商及券商资管子公司获得开展公募基金管理业务许可 [2] - 截至2025年二季度末 券商资管的管理资产规模约为8.51万亿元 [2] - 券商资管规模较2024年末小幅增加约0.2万亿元 较2023年末增加0.65万亿元 [2] 公司背景信息 - 光证资管成立于2012年5月9日 前身为光大证券资产管理总部 [3]