（来源：数据GO） 基金经理薪资将进一步与业绩绑定。 近日，一份《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（下称《指引》）在基金行业内部流传，标志着公募基金薪酬与考核改革进入实操阶段。 新规明确要求，基金经理的绩效薪酬将与三年期业绩深度绑定，尤其对近三年"跑输基准超10%且亏损"的产品实行强制降薪，降幅不低于30%。这意味 着，过去依赖规模与名气的"明星基金经理"光环正在褪色，行业正式步入"业绩说话"的时代。 这是一道明确且严格的红线。统计近3年基金表现，发现有一批大佬（在管主动偏股基金规模超200亿的基金经理）或面临降薪风险。 以下20只基金越过了红线：基金经理在管时间超3年，2022年12月6日至2025年12月5日期间跑输基金业绩比较基准超10%个百分点，且累计收益为负。 | | 证券商标 | 具金公用 | 近三年 | 沂三年 | 基金规模 1670 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 跑赢基准 累计收益 | | | 1 | 易方达蓝筹精选 005827. OF | 张坤 | -28. 6% | -6. 2% | 364. 1 | | ...