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评司论企|12万+会员共建生态:华友荟如何让社群成为双赢利器?
克而瑞地产研究· 2025-11-20 17:07
社群运营成果与效益 - 华友荟社群体系在一年内发展超过300个兴趣社群,发掘超过360位社群主理人,惠及超过12万社群成员,累计举办超1800场活动,覆盖超过8万家业主及商业伙伴 [1] - 社群活动有效促进业务转化,以珠海大区为例,导流提升222%,成交提升51% [1] - 社群运营实现低成本高效获客,2025年上半年社群活动到访单人成本仅为155元,仅为媒体投放成本的3.3% [2] 运营模式与架构 - 公司采用"总部统筹-大区/城市公司落地-用户自治"的三级架构进行社群管理,总部设立跨部门运营小组制定规则与对接资源 [4] - 对已交付项目和在建项目实行分团队管理,已交付项目由物业和客关团队负责,在售项目由营销团队负责,运维团队负责活动本土化融合 [4] - 通过主理人机制构建"自治生态",对主理人采取"赋予权益+收益分成"的激励模式,并遵循"谁主张、谁负责、谁受益、谁付费"原则实现可持续运营 [5] 社群内容体系与特色 - 以"荟成长、荟运动、荟乐活、荟健康"四大乐趣IP矩阵为核心,系统性覆盖全年龄段用户需求 [9][10] - 2025年战略扩容新增篮球、足球、萌宠、潮流新科技、非遗艺术、公益环保六大兴趣社群 [10] - 活动内容与本地文化基因深度融合,涵盖剪纸画、花灯制作等非遗课程,并打造咏春社群等具地方特色的社群 [4][11] - 整合在售项目案场、已交付项目会所等存量空间资源作为社群活动场地,实现存量资产优化 [11][12] 资源整合与长期发展 - 共享全国超50万业主资源,精准触达高净值家庭,主理人可优先参与品牌联合推广并获得活动收益分成 [6] - 与华发集团内部板块如华发公益基金会、华发音乐等协同创新,提供独家内容 [11] - 公司层面设立专项费用并建立系统化的社群运营KPI考核体系,确保社群生态的长期可持续发展 [12]