万盛把改善群众居住条件当作"头等大事"，50%以上的一般公共预算支出用于民生领域，累计新建、改 造房屋260万平方米，建起3000套保障性租赁住房，超市、学校、社区医院等配套一应俱全。8万多名像 鲁玉惠一样的棚户区居民，告别了透风漏雨的平房，住进了宽敞明亮的楼房，实现了从住有所居到安居 宜居的跨越。 思变方能脱困。万盛经开区管委会副主任张林介绍，上世纪90年代中后期，万盛就开始了转型探索，特 别是2009年被纳入全国第二批资源枯竭城市名单后，在国家相关政策支持下，转型成为当地工作的主 线。 城市淘汰煤炭落后产能，涉煤职工如何安置？万盛经开区积极行动：摸排涉煤企业停产期间基本情况、 梳理研判地方吸纳就业能力、宣传落实就业创业扶持政策、分类开展职业技能培训、举办专场招聘 会……多措并举，确保"分流一人、安置一人、保障一家"。 目前，万盛经开区已累计举办化解过剩产能企业职工专场招聘会500余场次，妥善安置涉煤职工9000余 人，"零就业家庭"实现动态清零。 就业与安居，是支撑民生幸福的两大支柱，缺一不可。身处工矿棚户区、采煤沉陷区和城市棚户区的群 众，居住条件一度较差，严重影响生活质量。改善群众居住条件，是民生保障 ...

人才公寓发展现状 - 天津市河东区构建"1+N"人才公寓矩阵，以1个市级人才公寓为核心联动多个酒店式公寓，共提供730余套房源 [1] - 天住领寓人才公寓（棉3店）近期入住率较高，空置房源快速被订走，为应届毕业生提供租金补贴政策 [1] - 泊寓天津音乐学院店作为区级人才公寓共有402间房源，配备健身房、阅读区等共享空间，形成青年社区氛围 [2] 人才公寓运营模式 - 人才公寓提供拎包即住服务，租金友好（如市中心2400元/月），配套齐全且具备海河景观等区位优势 [1] - 运营方通过国资代建、社会融资、酒店合作等方式扩大供给，如麗枫酒店（海河东路店）被纳入人才公寓体系 [4] - 入住人才可享受专属价格及免费换房、早餐、洗衣等服务，申请流程高效便捷 [4][2] 政策支持体系 - 河东区人社局统筹政策设计，针对不同人才群体设置"科学家公馆"和青年人才公寓等差异化产品 [4] - 2023年6月举办专项签约活动推动营商环境建设，优先保障符合产业发展方向的企业引进人才 [4] - 计划三年内持续拓展青年友好型空间，结合城市更新盘活闲置资产，完善创新创业环境 [6] 社会效益体现 - 帮助青年人才实现从校园到职场的"无缝衔接"，显著降低落户初期生活成本 [1][2] - 正逐步融入社区治理体系，打造集居住、生活、成长于一体的复合型社区 [6] - 通过公共空间开放利用支持创业孵化、职业指导等延伸服务功能 [6]