洪 琥绘 习近平总书记指出："要切实整治形式主义为基层减负，不能好事、栽花的事揽着做，难事、得罪人的 事推给基层做""支持基层干部大胆干事、树立威信"。 基层干部的工作状态和干事能力，关切群众贴身利益。然而，在有些地方和单位，工作任务层层加码、 考核方式不够精准、基层权责不匹配等问题，给基层干部带来困扰。围绕上述问题，本版今起推出系列 报道，关注各地出台的务实举措，以真真切切的减负实效，激发基层干部的精气神，为干事创业创造良 好环境。 ——编 者 核心阅读 一分部署，九分落实。面对上级布置的任务，层层抓好落实是各单位应尽之责。然而，一段时间以来， 有些地方、单位在完成时间、任务范围、执行程度上作无谓的"硬性要求"，层层落实被异化为层层加 码。 青海省西宁市针对城管执法领域易出现的层层加码情况，通过明晰任务清单等方式，减轻基层负担，规 范执法行为，推动柔性执法，让城市管理更有温度。 听到全国文明城市复查的消息，青海省西宁市城东区城管局副局长刘璇心里突然紧张起来。但看到具体 的工作实施标准和细则后，刘璇顿感轻松。"上级部门都把任务拆解得很具体，帮我们'卸担子'，我们 执行起来就有底了。" 上级做好"框架搭建"，确 ...