欢迎扫描下方二维码关注： 、哪些車位需要缴纳？ 01 工会经费的缴费人 > 本市行政区域内建立工会组织的国家机 关、企业事业单位及其他用人单位(以下简称 "缴费单位")，为工会经费的缴费人。 02 | 工会建会筹备金的缴费人 > 处于筹建期间尚未建立工会组织的国家 机关、企业事业单位及其他用人单位(以下简 称"筹建单位")，在设立一年后，经市级产 业工会、县级及以上总工会帮助指导仍未建 立工会组织的，为工会建会筹备金的缴费 人。 四、应缴费额如何计算了 工会经费应缴费额(计算公式) 全部职工工资总额 * 2% * 上缴比例 工会筹备金应缴费额(计算公式) 全部职工工资总额 * 2% 注意 > 工会经费的上缴比例由全国总工 会和重庆市总工会确定,全国总工会 和重庆市总工会调整工会经费上缴比 例的，从其规定。 全部职工工资总额的组成按照国 > 家统计局关于工资总额组成的规定及 相关指标解释执行: （1）全部职工是指缴费（筹建）单位中 的各类人员，包括固定职工、合同制工程、 工、临时工、季节性用工、劳务风遣工 以及其他保留劳动关系的人员及内部退 养职工等。 (2) 工资总额是指各单位在一定时期内 直接支付给本单位全 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 张老板： 我们公司支付的职工福利费、工会经费、职工教育经费是不是都可以在企业所得税税前扣除？ 【举例说明】 A企业2024年度工资薪金总额300万元（符合税法规定），当年实际发生职工福利费40万 元，工会经费10万元（已取得《工会经费收入专用收据》），职工教育经费30万元。 职工福利费扣除限额300*14%=42万元，未超限额可全额扣除； 工会经费扣除限额300*2%=6万元，需纳税调增4万元； 职工教育经费扣除限额300*8%=24万元，超过部分6万元准予在以后纳税年度结转扣除。 这三项费用是可以扣除的，但有一定的限制，不是全额扣除。 张老板： 那扣除有哪些限制？ 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过 工资薪金总额2%的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准 予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 相关链接 张老板： 哦哦，只有职工教育经费超过限额部分可以在以后纳税年度结转扣除。 可以这样理解，让我们看看税法是怎么规定的。 【政策依据】 《中华人民共 ...