活动概述 - 唐山市路南区总工会与区委社工部联合开展2026年“爱在路南、工会暖冬”新春慰问系列活动，为外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者送上关怀 [3] - 活动包括在工会驿站组织30余名刚结束午间配送高峰的骑手共进“团圆饭”，并同步启动“饺暖新春、致敬坚守”春节饺子派送行动 [3][4] 活动具体内容 - 在工会驿站内，为骑手们提供了热气腾腾的水饺、荤素搭配的菜品以及清爽小菜，营造了团聚氛围 [4] - 启动了“饺暖新春、致敬坚守”行动，向美团骑手、顺丰快递员等劳动者派送了1000份爱心饺子 [4] - 劳动者可凭饺子票在全区4个供餐点领取饺子，或根据需求派送到各个工作站点 [5] 活动意义与模式升级 - 活动让坚守岗位、未能回乡过年的劳动者感受到温暖和团聚，例如一位来自辽宁阜新、从业3年的骑手表示活动让他感到格外暖和 [4] - 在市总工会支持下，路南区工会送温暖行动扩大了资金规模，慰问内容从实物慰问向服务升级转变 [5] - 送温暖模式从“常规发放”转向“精准对接”，从“单一物资支持”拓展为“服务+关怀+保障”的多元体系 [5]

工会送温暖行动发展现状 - 行动已持续30余载 在时代浪潮中不断传承发展、迭代升级 诸多创新探索收获了广大劳动者的点赞[1] - 送温暖行动覆盖群体更广泛 从以困难职工、劳模为核心 逐渐拓展至灵活就业人员、新就业形态劳动者等多元群体[1] - 形成“困难职工兜底、重点群体聚焦、全体职工普惠”的全方位帮扶格局[1] 帮扶机制与方法创新 - 多地工会运用“十条线”工作法 与10余个部门联动全面摸排困难职工[1] - 河南省总工会通过“数据比对主动发现+脱困职工回访复查+实地走访精准识别”的排查机制动态更新帮扶档案[1] - 安徽省宿州市总工会通过“多渠道交叉核实”机制精准识别出未主动申报的边缘困难职工[1] 服务精准化与内容定制 - 送温暖精准锁定目标需求 为不同人群“量身定制”暖心礼包 例如外卖小哥收到护膝、暖身贴等户外防护用品[2] - 服务内容多样化 包括为双职工家庭提供托育服务支持 为困难家庭提供“岗位+技能”的造血式帮扶[2] - 服务理念从“我们有什么”转变为“职工需要什么” 推动“职工所需”与“工会所能”深度融合[2] 服务形式与技术赋能 - 广东省总工会通过“粤工惠”平台为5万名实名登记的异地务工职工会员提供火车票补贴抽奖 缓解返乡交通压力[2] - 北京市朝阳区朝外街道总工会推行“线上预订、线下错峰领取”模式 职工可线上预约温暖礼包 现场扫码或刷卡核销以省去排队环节[2] - 福建省厦门市总工会举办“工暖万家 惠享生活”工会集市 提供诸多刚需好物的满减优惠 例如“满50元减20元”的优惠一天可领3次[1][2] 行动效果与社会价值 - 行动获得劳动者积极反馈 如“被尊重、被惦记的感觉太好了”“工会太懂我们了”等评价[3] - 服务形式和内容不断优化 以技术赋能提升服务效能 努力让每份温暖承载更深远的社会价值[2] - 行动的变化顺应社会转型、回应职工需求 彰显了工会组织的创新力 而其“娘家人”的服务初心与价值坚守始终未变[3]

活动概述 - 怀柔区总工会持续开展"两节"送温暖活动 为坚守岗位的环卫工人 消防指战员及驻守汤河口综合检查站的公安干警送去关怀与温暖 [1] - 活动旨在致敬一线职工在平凡岗位上的无私奉献 [1] 活动具体执行与对象 - 慰问组由怀柔区人大常委会副主任 区总工会主席周福刚带领 与环卫工人交流 感谢其守护城市整洁 并叮嘱注意防寒保暖与作业安全 [1] - 慰问组前往怀柔区消防救援支队 向消防指战员表达敬意 赞扬其为维护城市公共安全和保障人民群众生命财产安全作出的贡献 [1] - 慰问组慰问常年值守在怀柔区北部山区汤河口综合检查站的公安干警 肯定其恪尽职守 筑牢安全防线的担当精神 [1] 活动反响与职工反馈 - 广大一线职工表示工会的关怀让他们倍感温暖 干劲更足 并将把心意转化为做好本职工作的动力 继续为怀柔区建设发展和平安稳定贡献力量 [2] 活动背景与年度规划 - "两节送温暖"活动是持续多年的品牌工作 聚焦一线职工 困难职工 新就业形态劳动者等群体 通过物质帮扶与人文关怀相结合的方式传递温暖 [2] - 今年区总工会在方案制定 对象聚焦 形式创新等方面精心部署 强调慰问活动需紧扣职工需求 [2] - 通过深入基层调研走访精准掌握一线职工需求 在筹备多样实用慰问物资的基础上 还将在除夕当天为外卖配送员 快递员送去年夜饭 [2] - 活动努力营造积极向上 欢乐祥和的节日气氛 [2]