服务模式创新 - 美团首次将机场场景纳入平台配送服务范围 [3] - 智能送餐机器人实现大型交通场站场景首次应用 [3] - 旅客通过美团APP可直接选择卫星厅11家门店下单配送至任意登机口 [3] 技术应用升级 - 配送采用"小黄蜂"智能送餐机器人 具备自主导航能力（熟悉路线、上电梯、过闸机） [3] - 机器人配送实现"又快又准"的智能化餐品交付 [3] - 机器人配备语音提示功能（到达登机口呼叫"来拿外卖啦"） [6] 商业合作拓展 - 深圳机场与美团合作实现服务三重升级（点餐方式、门店覆盖、配送智能化） [3] - 目前已覆盖星巴克、肯德基、喜茶、7-11、汉堡王、良品铺子等11家连锁品牌 [3] - 后续计划引进更多餐饮品牌扩大服务范围 [3] 用户体验优化 - 解决旅客跨区域购餐不便问题（避免奔波误机） [1][6] - 提供与其他场景一致的线上点餐体验 [3] - 实现"过安检下单、登机口收货"的无缝用餐服务 [6]

行业背景与市场数据 - 中国外卖市场用户规模突破6亿 市场规模达1.6万亿元 骑手数量超过1500万[1] - 配送环节最后一百米存在效率瓶颈 包括排队等电梯 楼宇管理等问题 新兴消费场景配送需求增长[1] - 末端配送机器人需突破精准抓取技术 传统方案仅作为移动保温箱 无法适配多形态外卖包装[1] 技术合作与突破 - 灵初智能与美团智能硬件团队基于小黄蜂机器人联合开发灵巧手抓取方案[1][2] - 美团小黄蜂配送机器人具备自主导航与避障能力 已在全国多地试点[2] - 灵初智能通过端到端强化学习算法实现机器人穿提环 握持及精准递送动作[2] 企业战略与发展 - 灵初智能成立于2024年 专注通用具身智能 VLA大模型及灵巧操作算法研发[3] - 2024年11月完成高瓴创投与蓝驰创投领投的天使轮融资[3] - 公司将持续推进机器人技能训练 场景数据生成与端到端解决方案落地[3] 行业影响与展示 - 联合技术成果在2025中国国际服务贸易交易会公开展示[1][2] - 具身智能技术为外卖行业智能化升级提供新方向[2] - 技术方案验证了具身智能在真实场景的应用潜力[2]

为了配合此项工作的开展，玉兰湾社区居委会专门写了一封题为《请给步行配送的外卖员多一分钟包 容》的致全体居民一封信，号召广大群众对外卖小哥多一些理解和包容。"一份包容，能让奔波的人多 一份温暖；一句体谅，能让小区的邻里情更浓一分。在信中我们引导社区居民，如果遇到外卖稍晚送达 的情况，不妨先听听他们的解释，多给一份理解与体谅，尽量避免因客观原因导致的超时去投诉。"玉 兰湾社区居委会工作人员说。 新京报讯 据通州区市场监管局消息，"一旦超时，不仅要被平台处罚，还要承受业主的投诉，辛苦跑单 的收入可能就这样打了折扣。"一位外卖骑手代表在近日通州区网约配送行业党委组织的座谈会上说。 据介绍，深化对网约配送员群体的关爱是通州区网约配送行业党委的重要工作。自通州区网约配送行业 党委成立以来，努力探索新就业群体党建工作方式，通过深化多部门协调联动机制，加强暖心驿站建 设，为网约配送员群体送服务、送关爱，努力解决网约配送员群体急难愁盼问题。"外卖骑手服务千家 万户，建设骑手友好小区不仅是民生工程，更是城市温度的体现。"通州区私个协会秘书长邢立新说。 玉兰湾小区面积大、人口多，日均外卖配送量高达一千多单。为了居民安全，外卖骑手一 ...

高德本地生活业务升级 - 高德于9月10日推出"高德扫街榜"业务 聚焦美食、酒店、景区三大类目 直接对标美团旗下大众点评[3] - 该业务基于用户"行为+信用"数据构建信用体系 芝麻信用同步升级商业信用服务体系以支持高德 确保榜单真实可信[3] - 高德曾于2020年9月推出"高德指南"业务 此次重启得到阿里集团高层支持 将与集团内部多业务形成协同[3] 宇树科技IPO进展 - 公司辟谣500亿元IPO估值传闻 称内部及外部均未讨论过相关估值事宜[7] - 已于7月18日启动上市辅导 辅导机构为中信证券 计划10月至12月接受全面评估并提交上市申请[7] - 创始人王兴兴直接持有23.8216%股份 通过有限合伙间接控制10.9414%股份 合计拥有34.763%表决权[7] 新能源汽车行业动态 - 理想汽车CEO李想表示汽车企业不能把汽车当做纯商业 要热爱汽车 并透露本月将上市理想i6车型[8] - 追觅科技首款汽车定位"超豪华纯电"车型 神似布加迪Chiron 样车将于年底美国CES展首发[9] - 比亚迪计划在印度推出Atto 2紧凑型电动SUV（国内对应"元 UP"） 将成为其在印度最便宜产品[19] - 蔚来集团宣布公开发行不超过181,818,190股A类普通股 募集资金用于技术研发和充换电网络扩张[21] 消费电子行业创新 - 苹果iPhone 17系列发布 包含iPhone Air双eSIM机型 中国联通、中国电信和中国移动均准备推出eSIM服务[19] - 一加宣布将进入"超高刷时代" 一加15系列定位"性能Ultra" 配备120W快充[22] - 三星嘲讽iPhone 17系列摄像头配置 指出"48MPx3仍然不等于200MP" 并强调其早已具备折叠屏技术[32] 机器人及智能设备市场 - 云鲸智能2025年第二季度全球扫地机器人出货量达52.42万台 以8.5%市场份额首次跻身全球前五[11][12] - 公司在北美达成销售目标 欧洲增长50% 新兴市场保持200%以上增长 预计2025年海外新增布局市场超70个[12] - 追觅科技成立天文BU 攻克大口径光学镜片量产难题 首款智能天文望远镜将实现"一键观星"功能[13] 企业资本运作与治理 - OpenAI预计2023年营收增长两倍至130亿美元 去年营收约为40亿美元[33] - Ulike母公司查处9起违规案件 12人被移送公安机关 包括研发总监和品牌设计总监[17] - 法拉第未来恢复纳斯达克上市地位 贾跃亭累计增持56万美元普通股 为其奖金税后全额[16] 人工智能与自动驾驶 - Neuralink全球植入设备人数达12人 累计使用2000天 超15000小时[31] - 哈啰首款Robotaxi基于东风启辰VX6平台打造 配备8个激光雷达和14个高分辨率相机 算力超2000TOPS[20] - 甲骨文股价年内上涨45% 单日暴涨41% 联合创始人拉里・埃里森以3930亿美元财富超越马斯克成为全球首富[28][29] 企业战略调整 - 抖音生活服务调整组织架构 涂晴接管市场部和达人运营 旭凯担任北部大区负责人[18] - 微软宣布2026年2月起要求员工每周至少三天到办公室上班 强调面对面合作的重要性[26] - 京东为全职骑手免费配置红斗篷雨衣 并在恶劣天气实施超时免罚和动态延时措施[23]

爱诗科技融资与业务进展 - 完成6000万美元B轮融资 阿里巴巴领投 达晨财智、深创投、北京市AI基金、巨人网络、Antler等跟投 [2] - 全球用户规模突破1亿 自研视频生成大模型PixVerse V5位居Artificial Analysis图生视频榜首 [2] - 产品PixVerse入选a16z全球Top 50生成式AI消费移动应用榜单第25位 [2] - 免费开放日活动限时延长至9月12日 国内用户可免费体验PixVerse Agent创作助手生成创意短片和动态壁纸 [2] - 融资反映资本对AI视频技术战略价值的认可 行业处于技术突破与商业验证关键期 [3] - 用户规模破亿表明大众创作需求爆发 但生成质量、可控性及伦理风险仍是挑战 [3] - 需深化算法迭代、构建开发者生态 平衡技术创新与合规治理 [3] - 融资折射AI视频生成从实验室技术向产业基础设施转型趋势 预示内容生产范式将迎更深层次变革 [3] 饿了么算法与劳动规则调整 - 取消超时扣款处罚 推动从负向处罚向正向激励转变 [4] - 推进升级防疲劳规则 优化强制下线功能 保障劳动者身心健康 [4] - 举措回应骑手长期诉求 展现平台经济责任 [4] - 取消超时罚款通过解绑骑手与严苛时效捆绑降低事故风险 推动算法转向服务载体 [4] - 防疲劳规则升级通过强制休息、弹性调度等技术手段重构劳动强度与健康平衡机制 [4] - 将推动行业重新审视骑手权益与平台效率关系 或引发竞争对手跟进形成保障竞赛 [4] - 长远看或成为新就业形态劳动权益保障标杆案例 推动行业转向共生共赢的可持续发展模式 [4] 云鲸智能市场表现与战略 - 2025年第二季度全球扫地机器人出货量达52.42万台 以8.5%市场份额首次冲进全球第五位 反超美国厂商iRobot [5] - 通过聚焦市场渗透率较低地区 采取差异化市场策略迅速提升全球市占 [5] - 将东南亚、澳洲、拉美、中东等新兴市场作为优先布局方向 [5] - 突破反映全球清洁机器人行业竞争格局正在重构 中国厂商通过技术迭代与精准市场布局加速突围 [5] - 维持增长需持续应对供应链波动、海外合规风险及技术迭代压力 [5] - 在红海市场中技术创新与新兴市场深耕是破局关键 [5]

据悉，《协议》签订后，将覆盖"饿了么"平台超过400万专送、众包骑手等。 更多热点速报、权威资讯、深度分析尽在北京日报App 来源：北京日报客户端 淘宝闪购×C terming th P 全国总工会9月10日介绍，在全国总工会指导下，2025年度"饿了么"平台算法和劳动规则协商恳谈会召开，10名来自全国各地的一线网约配送员代表和企业 方坐在一起，围绕劳动报酬、休息休假、劳动保护、福利保障等议题进行协商恳谈并达成多项共识，签订了《2025年度"饿了么"平台算法和劳动规则协 议》。此《协议》将惠及超过400万名骑手。 根据《协议》，在劳动报酬方面，平台保障网约配送员的收入基本权利。对于众包网约配送员，在计价算法模型中，结合当地CPI水平、当地蓝领行业平均 时薪等因子，确保正常提供劳动情况下小时劳动报酬（含补贴、活动等）不低于当地最低小时工资标准。督促服务商按时足额发放劳动报酬，提供正常劳动 情况下，收入不低于当地月最低工资标准。在福利保障方面，平台为骑手提供职业伤害保障、帮困专项资金、子女助学计划、残障网约配送员专项保障等多 种福利保障。在劳动保护方面，平台将在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等 ...

会上，11名协商代表来自北京、上海、江苏、浙江、山东、湖北、湖南、四川、广东等9省（市）， 其中，一线网约配送员10人，包含众包骑手3人，专送骑手7人（含站点负责人1人）。与由算法技 术、合规管理、物流、法务、权益保障、骑手关怀和加盟商（服务商）等9人代表组成的平台企业方 代表协商讨论。 此次双方签订的《协议》，包括： 2025.09. 10 本文字数：627，阅读时长大约2分钟 据上海市总工会微信公众号，9月10日，"饿了么"平台算法和劳动规则协商恳谈会在上海召开。会 上形成《2025年度"饿了么"平台算法和劳动规则协议》，协议将覆盖全平台超过400万专送、众包 和服务商人员等。 微信编辑 | 小羊 第 一 财 经 持 续 追 踪 财 经 热 点 。 若 您 掌 握 公 司 动 态 、 行 业 趋 势 、 金 融 事 件 等 有 价 值 的 线 索 ， 欢 迎 提 供 。 专 用 邮 箱 ： bianjibu@yicai.com （注：我们会对线索进行核实。您的隐私将严格保密。） 推荐阅读 多地公布七夕结婚登记数据 劳动报酬方面：平台通过优化计价算法模型并督促服务商，保障众包及专送网约配送员正常劳动时的 收 ...

9月10日消息，据上海市总工会，"饿了么"平台算法和劳动规则协商恳谈会在上海召开。会上形成 《2025 年度"饿了么"平台算法和劳动规则协议》，将覆盖全平台超过 400 万专送、众包和服务商人员 等。 据上海市总工会，此次双方签订《协议》包括多个方面： 劳动报酬方面： 平台通过优化计价算法模型并督促服务商，保障众包及专送网约配送员正常劳动时的收入不低于当地 最低小时、月工资标准。 福利保障方面： 平台为骑手提供职业伤害保障、帮困专项资金等多项福利，并计划于2025年底前实现网约配送员养老保 险和医疗保险补贴覆盖全国。 劳动保护方面： 平台将交通管制、天气预警动态因素纳入调度派单算法，引入实时 "红绿灯" 导航管控，以降低骑手超 时及事故风险。 管理机制优化方面： 平台将逐步取消超时扣款，升级防疲劳规则如增加智能AI助手提前语音提醒等并优化 "强制下线"功 能，推动管理从负向处罚转向正向激励。 责任编辑：李思阳 ...

公司政策调整 - 公司宣布自2025年底全面取消众包骑手超时罚款制度 从2024年12月广西试点"安准卡"后进一步扩大改革范围 [1] - 新制度将超时扣款改为积分制 超时不影响骑手收入 经核实为骑手责任则扣分 后续可通过准时送达获得积分 [4] - 公司自2022年3月已在绍兴 太原 昆明等15城试点"服务星级"激励机制 对专送骑手超时从扣款改为扣分 2022年下半年推广至全国主要城市专送骑手 [4] 骑手群体结构 - 2023年平台有接单收入的骑手总数达745万人 其中高频骑手(年接单超260天)占比11% 低频骑手(30-260天)占比41% 业余骑手(少于30天)占比48% [1] - 低频与业余骑手合计占比89% 构成众包骑手主力 包含大量利用碎片时间兼职的上班族和学生群体 [1] - 新骑手(入职30天内)超时率是老骑手(入职1年以上)的近5倍 因对配送环境不熟悉及订单处理技能不熟练导致 [4] 改革动因与影响 - 众包骑手缺乏系统培训 对取送餐路线不熟悉导致配送时间增加 高峰时段易出现连续超时现象 [3] - 超时罚款制度对数量庞大的众包骑手收入影响显著 且易引发骑手为避罚款而超速 闯红灯等交通安全隐患 [3][6] - 改革可提升配送体系稳定性与吸引力 通过从边缘(众包)到核心(专送)的渐进式路径降低整体改革风险 [6] - 配送及时性直接影响用户用餐体验与商家店铺评分 众包骑手配送情况改善有助于平衡多方利益 [6]

算法与考核机制优化 - 公司将于2025年年底前全面取消众包骑手超时罚款机制[1] - 以正向激励替代扣款 通过"安准卡"试点超时扣分与准时加分制度 已覆盖22个城市[3] - 算法协商共治机制试点超半年 2024年12月始于泉州 2025年3月扩展至南宁/新乡/南昌 7月推广至杭州/武汉等一线城市[3] 骑手运营效率提升 - 针对最后100米配送难题 公司合作落地"骑手友好社区" 骑手扫码快速通行 覆盖150个城市的24700余个社区[3] - 社区改造项目月均服务骑手超68万人次 显著提升末端配送效率[3] 劳动保障与安全治理 - 实施防疲劳措施：跑单满8小时弹窗提醒（日均影响18%骑手） 满12小时强制下线（日均影响0.28%骑手）[3] - 全国100余城市试点"安全分"体系 将交通安全表现纳入考核 为零闯红灯骑手发放"等灯奖"[4] - 骑手闯红灯行为环比减少26% 超2万名骑手获得即时现金奖励[4]