组织架构调整 - 百度智能云近期进行重要组织调整，核心为高管轮岗安排，袁佛玉从业务中台转至业务拓展部门一线指挥位置 [1] - 原有泛科技、金融、能源、制造四大业务线整合为业务拓展一部，由袁佛玉领导 [1] - 业务中台工作由集团执行副总裁沈抖暂时接管 [1] - 原政企事业部升级为业务拓展二部，继续由石清华领导 [1] - 公司自2011年起实施干部轮岗制度，此次调整是每两三年例行组织调整的一部分 [1] 高管背景 - 袁佛玉职业背景涵盖快消、汽车和互联网领域，曾在宝洁和东风标致负责品牌公关及销售管理 [2] - 2012年加入网易担任市场部总经理，推动多款移动互联网产品品牌推广与渠道建设 [2] - 2018年以集团副总裁身份加入百度，负责市场营销工作 [2] - 2023年转岗至百度智能云事业群组，专注生态建设、市场营销、产业发展及渠道建设 [2] 业绩表现 - 百度智能云一季度营收同比增长42%，经营利润率超过10% [4] - AI相关收入实现三位数同比增长 [4] - 公司创收职能部门中女性管理者比例达54%，男女薪酬差距缩小至0.6% [4] 管理文化 - 袁佛玉注重工作氛围塑造，强调女性管理者在团队文化中的独特作用 [4] - 公司致力于打造积极向上、充满成就感和快乐的工作氛围 [4] - 团队文化激发创造力，促进内生可持续增长 [4]