会议核心观点 - 市委书记马明龙主持召开专题会议，核心议题是推进整治形式主义为基层减负工作和干部队伍作风建设 [1] - 会议强调要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，纠“四风”、树新风，为收官“十四五”、谋划“十五五”提供保障 [1] 干部激励与管理机制 - 精准鼓励激励，深化落实激励干部敢为善为“十条举措”，健全“知事识人”制度体系 [1] - 持续推进“与担当者同行”专项行动，用好“敢担当”事项一线考察识别干部工作机制 [1] - 注重从精神状态、作风状况考准考实“担当指数”，优先使用在重大任务、关键时刻、艰苦条件下表现优秀的干部 [1] - 注重挖掘和宣传担当者优秀案例，引导全市党员干部以担当者为标杆，发挥“培树一个、激励一片”正向效应 [1] 监督执纪与作风建设 - 严格监督执纪，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚持抓早抓小，关口前移 [2] - 紧盯“四风”个案开展类案整治，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大 [2] - 坚持常态长效，将制度建设抓在日常、严在经常，针对重大工程、重大任务推进落实形成日常监督 [2] - 坚持宽严相济，落实“三个区分开来”，持续完善正负面清单，提升容错纠错质效，为担当者撑腰鼓劲 [2] 基层减负与责任担当 - 深入减负赋能，将中央最新通报典型案例引为镜鉴、举一反三，纠治急功近利、盲目决策、统计造假等问题 [2] - 集中精力抓好专项整治，把党员干部从无谓的事务中解脱出来，强化责任意识、主动作为 [2] - 把更多时间和精力用到做好当前重点工作、完成全年目标任务、科学谋划“十五五”上，为群众和企业办实事、解难题 [2]