会上，围绕绿色转型，为获得2024江苏省绿色工业园区称号的沭阳经济技术开发区、宿迁经济技术开发 区揭牌；围绕平台赋能，举行常州大学（宿迁）人才科创飞地揭牌仪式、江苏省区域创新引擎计划（激 光装备产业）启动仪式、中国农技协科技小院、江苏院士专家创新中心揭牌仪式，为创新发展搭建平 台；围绕人才引领，发布《宿迁人才发展指数报告（2025）》、举行2025年宿迁英才计划项目资助发放 仪式、2025中国宿迁高层次人才创业大赛获奖团队颁奖仪式。 经济观察网讯 据新华财经，9月28日，2025宿迁绿色产业洽谈会开幕式暨"双招双引"投资环境说明会举 行。来自全国各地的200余名客商代表出席，现场签约九批合作项目。 据介绍，2025年是宿迁的"营商环境提升年"，全力打造"六全六有"营商环境，即突出全周期管理让市场 竞争更有序、突出全链条推动让法治护航更有度、突出全覆盖供给让政策获得更有感、突出全过程跟进 让政务服务更有效、突出全方位保障让要素赋能更有力、突出全身心服务让亲商安商更有信。目前105 项具体任务全面启动，已有72项取得了积极进展，上半年，全市新增登记注册经营主体4.6万户，增速 列全省第三。 （原标题：2025宿迁 ...

文章核心观点 - 明星基金经理刘格菘半年内两次卸任在管产品 引发市场对其离职的猜测 但业内知情人士明确表示其目前并无离职安排[3] - 基金经理"增聘-共管-卸任"路径是行业"以老带新"人才策略的体现 在高质量发展转型背景下 知名基金经理逐步减负、新人加速登台成为常态[3][7][10] - 投资者对基金经理变更反应敏感 部分产品出现规模缩减 建议投资者对新任基金经理进行观察后再做决策[8][11] 基金经理变动情况 - 刘格菘于2025年9月10日卸任管理近七年的广发多元新兴股票(003745) 由8月增聘的周智硕独立管理[4][5] - 此次卸任后刘格菘在管产品数量缩减至5只 在管规模从31295亿元降至29463亿元 较其84343亿元的规模巅峰减少60%[6] - 广发双擎升级、广发科技先锋、广发行业严选三年持有仍由刘格菘独立管理 广发创新升级与吴远怡共同管理[6] 行业人才培育机制 - "以老带新"机制通过资深基金经理与新任基金经理共同管理产品 待新人经验成熟后过渡至独立管理[7] - 2020年5月刘格菘管理的广发鑫享增聘郑澄然 同年11月广发科技创新增聘吴远怡 次年5月刘格菘正式卸任 形成完整培养路径[7] - 截至2025年9月11日 年内首度管理产品的"新人"有339位 过去四年每年均有超过430位基金经理"出道"[9] 行业发展趋势 - 公募基金经理队伍流动性显著加快 年内离任基金经理人数达293人 同比增加23%[7] - 投研体系建设正从"明星驱动"转向"平台赋能" 重视平台式、一体化、多策略投研体系建设[10] - 多家公司对产品基金经理进行调整 体现行业落实高质量发展要求 强化核心投研能力建设的新变化[10] 投资者反应与案例 - 景顺长城基金鲍无可2025年5月卸任所有产品 其管理规模从一季度1463亿元下滑至二季度10334亿元 缩减近30%[8][11] - 宝盈基金原百亿基金经理杨思亮8月卸任所有7只在管产品 9月正式入职易方达基金[8] - 投资者因对新任基金经理能力存疑而选择赎回 建议观察新任基金经理投资风格和能力后再做决策[11]

核心观点 - 首都机场安保公司团委通过思想赋能铸魂、技能赋能强基、平台赋能拓界三维协同模式 提升青年员工使命认同感与专业技能 强化国门安检服务能力 [1][3][4][5][6] 思想赋能铸魂 - 通过红色教育基地参观学习 结合进京赶考历史场景与入团誓词重温 强化国家安全无小事责任感 [3] - 建立红色溯源+使命联结+精神传承立体路径 使青年从被动听理论转为主动悟使命 [3] - 将守护国门日常工作与国家发展宏大叙事关联 深化岗位价值认知 [3][6] 技能赋能强基 - 构建骨干带教+场景实训+以赛促学培养体系 将主题团日转化为实战练兵场 [4] - 整合全国民航技术能手 民航五一劳动奖章获得者等技能标杆组成青年先锋导师团 [4] - 通过安检技能大比武竞技机制 提升旅客安检 货物查验 应急处置等核心岗位能力 [4] 平台赋能拓界 - 建立团校企社警多方协同的国门青年成长联盟 整合外部优质资源 [5] - 联动高校与行业资源搭建产学研用对接平台 联合大兴机场管理部 南方航空地勤部开展空地一体保安全主题团日 [5][6] - 联合公安民警学习反诈技巧 识别虚假航空客服诈骗等航空信息诈骗手段 [6] - 在安全生产月期间通过安全宣传咨询日活动向旅客演示安检流程 传播航空安全理念 [6]

公司战略与里程碑 - 宏发商业于2025年8月1日举办首届“宏发商业五星优质合作伙伴榜单”盛典，主题为“星耀同舟，聚势共赢”，从旗下三大项目的近千家品牌中严选出53席标杆伙伴登榜 [4] - 此举标志着公司历经5年深耕，通过“三好”目标构建起圈层生态效应和引力磁场，并计划从2025年起定期发布该榜单，以激励卓越商户并锻造权威消费榜单 [6] - 公司实现从单一项目运营到多项目协同发展的跨越，运营能力显著跃升，此次榜单发布是其晋升深圳商业强军的重要里程碑 [10] “五星榜单”评选体系与价值 - 评选基于“价值、贡献、协同、美誉、流量”五大核心维度，获奖品牌凭借屡创新高的营收业绩与近100%的卓越口碑，成为“三好”理念标杆典范 [8] - “三好”理念具体指“环境氛围好”的体验塑造者和“运营服务好”的标杆引领者，旨在营造独特舒适的消费空间并以卓越服务赢得顾客忠诚 [9][10] - 榜单发布旨在以严选标杆激励先进，激发租户积极性和创新动能，并通过持续发布机制强化行业灯塔效应，驱动公司与租户协同精进 [12] 平台赋能与运营策略 - 公司以“平台赋能”与“双向增长”为核心策略，对外通过“快招调”积极引进符合定位且具吸引力的品牌内容，品牌焕新成效卓著 [17] - 以标杆项目“宝安大仟里”为例，2025年上半年成功引进55家新品牌，其中超40%为首店，包括永辉超市、好利来、宜家家居等 [17] - 永辉超市开业创广东省区单店单日最高业绩，单日销售230万以上，3日累计660万以上，宝安大仟里3天客流50万以上，同比增长40%以上 [17] - 公司通过整合平台资源为品牌定制增长路径，助力单品牌营业额大幅提升，并驱动公司2025年上半年客流与营业额双线攀升 [19] - 对内提出“常变长青”管理思路，鼓励团队改革创新，并面向商户发起“无忧经营服务承诺”，提供高效透明的平台支持 [19] 新项目发布与未来规划 - 公司官宣龙华“仟里食家”项目正式进入筹开阶段，预计于2026年12月启幕，这是其仟里食家产品线的又一力作 [21][24] - 龙华项目为约39.2万㎡大型城市综合体，其中商业MALL面积为4万㎡，共3层，配超1600个停车位，坐落于龙华都市核心区清湖地铁站上盖 [23] - 项目周边1公里范围内常住人口14万，90栋写字楼，3公里范围内常住人口115万，生活与商业氛围浓厚 [23] - 业态以餐饮为主，并围绕“食”延展生活场景，引入娱乐配套，构建特色“新生活方式中心”，旨在填补清湖片区空白 [23] - 回顾2024年9月开业的宝安“仟里食家”，开业3个月客流破百万，销售额超4000万，为龙华项目提供了成功范式 [23]

同创伟业机器人生态布局 - 公司自2015年起布局机器人赛道，已投资超过30家产业链企业，形成覆盖核心部件、技术层、整机、场景应用的全生命周期生态矩阵 [1] - 核心部件层布局包括视觉感知（埃科光电、纳镜科技等）、运动控制（安培龙、华翼动力等）及人机交互（柏川数据、学泰科技）企业，夯实机器人"眼、手、脑"技术基座 [1] - 垂直场景层渗透工业、医疗、建筑等六大领域，投资天智航、行健智能等企业，推动机器人从"替代人力"向"创造新生产力"升级 [1] 投资逻辑与战略方向 - 投资逻辑从单一技术突破转向产业链协同生态，兼顾核心技术企业与系统级场景专家 [2] - 战略底层逻辑包括技术闭环（视觉/控制/交互互补）、场景穿透（电力/医疗等高壁垒领域）、平台赋能（被投企业间协同）三个维度 [4] - 典型案例：鳍源科技水下无人机实现专业救援与消费级应用双突破，并完成电影《蛟龙行动》400小时高难度拍摄 [2][4] 行业应用创新案例 - 工业领域：行健智能通过全栈自研实现免示教自动化，将产线改造周期从几周缩短至几小时 [3] - 消费领域：大漠大智控以AI无人机集群创造文化新需求，实现10197架无人机同步升空并打破吉尼斯纪录 [3] - 技术破圈效应显著，水下/空中机器人分别赋能影视创作与国际庆典，验证"科技+文化"融合价值 [2][3] 产业发展趋势 - 机器人产业进入"AI+场景"双爆发周期，技术商业化路径加速 [2] - 中国机器人产业正从单点技术突破向系统创新升维，生态协同成为竞争关键 [4] - 工业机器人提升传统制造效率（行健智能案例），消费级机器人创造新需求（大漠大智控案例），形成立体化产业图谱 [3][4]