文章核心观点 - 多家互联网及游戏等中小型企业在2025-2026年年会期间，通过发放高额现金、黄金、房产、汽车、数码产品及股票等丰厚奖品进行高调宣传，其行为被部分观点视为“炫富”和内卷，而真正的行业巨头则相对低调 [2][3][4][45][46] 年会奖品价值与形式 - 影石创新（Insta360）年会奖品总价值最高，被称为“年会奖励之王”，包括5套大湾区商品房、5台保时捷/宝马/特斯拉等热门车型、36克定制金纸及iPhone 17 Pro等，现场中奖率达80% [3][5][6] - 河南省矿山起重机有限公司在年会现场发放超6000万元现金年终奖，加上线上部分总额超1.8亿元，但此属于年终奖而非年会奖品范畴 [2][3] - 美图公司在年会向全体员工授予每人1357股公司股票，这是其自2016年上市以来第三次全员股票奖励 [15][16] - 追觅科技将年会改为大型演唱会，邀请多位顶级歌手，并额外奖励全体员工每人1克刻名黄金及10名绩优员工南极旅游 [20][22] - 途游游戏特别惊喜奖为一辆特斯拉 Model Y汽车，全部奖品总计640份 [28] - FunPlus年会特等奖设置四项奖品，包括20000元现金、京东卡、苹果笔记本、索尼电视等，未中奖员工也可获得1000元现金红包或京东卡 [41][42] 黄金发放情况 - 沐瞳科技向全员发放“神话之路”定制24K 5克黄金手链，成为人均收获最多且黄金获取率最高的企业 [4][24][25] - 追觅科技额外奖励全体员工每人1克印有自己名字的黄金 [22] - 吉比特在《杖剑传说》项目成功后，向项目组全员发放20克定制金币 [11] - 莉莉丝游戏特等奖为公司十二周年30克定制金条 [13] - 库洛游戏一等奖包含周大福黄金10克 [37][39] 奖品覆盖广度与“阳光普照奖” - 库洛游戏将外派人员和实习生也列入“阳光普照奖”（R级）名单，提供八款奖品任选 [4][36][37][40] - 莉莉丝游戏为所有员工准备“阳光普照奖”，提供AirPods Pro 3、LAMER奇迹晚霜、Dyson无绳吸尘器等四款产品任选，并为实习生准备AirPods 4 [13][14] - 途游游戏为未中奖员工准备韶音骨传导耳机、小米即热热水机等五款奖品 [29] - 叠纸游戏年会奖品清单中未见“阳光普照奖”，未中奖员工可能无奖品 [33] 公司业绩与激励背景 - 影石创新创始人表示，2025年是公司史上营收规模最高的一年，Q4营收创近10个季度增速新高，2025年全年研发投入超过之前三年总和 [8] - 吉比特预计2025年实现净利润16.9亿元-18.6亿元，同比增长79%-97%，主要受《杖剑传说》等新产品驱动 [11] - 影石创新创始人认为，直接的物质激励对于激发高端人才很重要 [8] - 美图公司董事长表示，发放旅行基金旨在鼓励员工看世界、感受生活，以更好状态进行创造 [18] 奖品特色与行业趋势 - 叠纸游戏奖品带有女性向特色，包括CHANEL背包、LV手袋、TASAKI项链等奢侈品 [32][33][35] - 莉莉丝游戏奖品总计1105份，从特等奖30克金条到九等奖索尼耳机，覆盖广泛 [13][14] - 今年在社交媒体高调宣传年会奖品的多为互联网及游戏等中小型企业，与往年不同 [4] - 产业分析师指出，高调宣发年会的企业多迫切希望外界关注，或在财报营收不强时渴望认可 [46]

文章核心观点 - 多家互联网、游戏及科技公司在2025-2026年年会期间发放高额现金、实物奖品及股权激励，奖品价值与形式引发广泛关注 [3][31] - 与往年不同，今年在社交媒体高调展示年会福利的多为互联网及游戏等中小型企业，产业分析师指出真正的大型游戏公司反而保持低调 [5][29][55] - 企业通过豪华年会奖励员工，部分公司创始人将其与公司业绩增长、研发投入加大及人才激励策略直接关联 [6][34] 公司年会奖励概况 - **影石创新**：年会奖品总价值最高，被称为“年会奖励之王”，奖品包括5套大湾区商品房、5台保时捷/宝马/特斯拉等热门车型、36克定制金纸及iPhone 17 Pro等，中奖率达80% [4][6][32] - **河南省矿山起重机**：公司年会现场发放超6000万元现金年终奖，加上线上部分总额超1.8亿元，但其被归类为年终奖而非年会奖品 [3][31] - **吉比特（雷霆游戏）**：向所有已转正且在年会当天在职的正式员工每人赠送一台1TB版iPhone 17 Pro Max手机，此前因游戏《杖剑传说》成功，项目组全员获赠20克定制金币，制作人获赠厦门价值千万房产 [8][10][34][36] - **莉莉丝游戏**：年会设置总计1105份奖品，特等奖为30克定制金条，并设有“阳光普照奖”供全体员工（含实习生）挑选AirPods Pro 3等产品 [11][37] - **美图公司**：在2026年会上面向全体员工授予每人1357股公司股票，此为美图自2016年上市以来第三次全员股票激励，特等奖为带薪休假加1万元全球旅行基金 [13][39][41] - **追觅科技**：将年会改为大型演唱会，邀请多位顶级歌手，并在常规年终奖外，额外奖励全体员工每人1克黄金，同时奖励10名绩优员工南极旅游 [15][16][42] - **沐瞳科技**：向全员发放“神话之路”定制24K 5克黄金手链，年会还设置了40份全球旅游基金，获奖比例高达55% [5][18][44] - **途游游戏**：年会特别惊喜奖为一辆特斯拉Model Y汽车，共设置640份奖品，特等奖包含苹果全家桶等，未中奖员工也可获得其他奖品 [20][46][47] - **叠纸游戏**：年会奖品清单具有女性向特色，包括CHANEL背包、LV手袋等奢侈品，但未设置“阳光普照奖” [23][49] - **库洛游戏**：年会设置四个等级奖品，其“阳光普照奖”（R级）提供八款奖品任选，覆盖外派员工和实习生 [5][25][51] - **FunPlus**：作为出海游戏公司，年会奖品丰厚，特等奖设四项奖品，即便未中奖员工也能获得1000元现金红包或京东卡 [27][53] 公司业绩与战略关联 - **影石创新**：创始人表示2025年是公司史上营收规模最高的一年，第四季度营收创历史新高且增速为近10个季度新高，2025年全年研发投入超过之前三年总和 [34] - **吉比特**：公司公告预计去年实现净利润16.9亿元-18.6亿元，同比增长79%—97%，增长主要来自《杖剑传说》等新产品的增量利润贡献 [10][36] 行业现象与专家观点 - 发放黄金成为多家企业年会标配，产业分析师认为这与当前黄金涨价趋势及游戏公司资金充裕有关 [29][55] - 专家指出，高调举办年会的企业多迫切希望获得外界关注，部分公司在财报营收不强时也渴望通过此举获得认可，而真正的游戏大厂为避免“仇富”心态及不实谣言会选择刻意低调 [29][55]