微软裁员与行业趋势 - 微软2025年进行第三轮裁员，本次裁员约9000人，占全球员工总数不到4% [1] - 两个月内累计裁员超1.5万人（5月6000人+6月300人+本次9000人） [1] - 行业预期裁员将持续，本次并非终点 [2] AI对程序员岗位的冲击 - AI技术导致代码编写方式变革：从手动编码→复制粘贴→Tab自动补全→未来可能无需键盘 [3][4] - ChatGPT等工具可快速生成代码，传统"优雅代码"价值被Prompt工程取代 [11][12] - AI可替代脚本编写、接口调试、测试用例生成等基础开发工作，甚至参与文档编写与代码评审 [16] 程序员群体行为变化 - 职业口号从"技术改变命运"转变为"被毕业""考公""混编制"等消极表述 [13] - 技术社区活跃度下降，开源贡献减少，因技术岗易被"优化" [14] - 新生存策略包括"养bug自重""防优化编程""主业+副业"模式 [17][19] 技术人才转型方向 - 复合型人才更受青睐：技术+产品/运营/商业理解能力成为核心竞争力 [21][22] - 成功案例包括转型产品经理、技术自媒体、AI工具创业等 [20] - 未来程序员需掌握AI编码、文档撰写、PPT制作甚至视频剪辑等多元技能 [23] 行业认知重构 - 唯技术论时代终结，技术从"护城河"变为可被AI替代的基础能力 [8][15] - 有效成长路径需结合技术工具与商业思维，避免单一技术信仰 [25][26] - 行业建议保持技术热爱但需清醒认知边界，警惕技能被AI降维打击 [24][26]