另一方面，抓住就业市场供需不匹配的症结，推动高等教育、职业教育与产业升级步伐相适应。比如， 紧盯市场需求，动态调整高等教育学科设置；推动职业教育改革，搭建多样化的技能培训平台，帮助传 统行业工人更新技能，而不是"拿着算盘应对量子计算机"。顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，让创 新技术应用与就业优先相互促进，实现高质量充分就业才有坚实保障。 在未来数十年，熟练使用人工智能很可能成为大多数职业的必备技能，并深刻影响就业市场。就业市场 变革的本质，从来都是技术演进与人力资本价值重估的双向奔赴。 新技术的发展，一直伴随着就业的"替代效应"。在现代化的汽车工厂里，会操作机械臂的工程师正在取 代传统流水线上的一些岗位；传统的大型零售商近年来大规模投资直播电商，拒绝数字化转型的企业则 步履维艰……新技术的推广应用往往会导致重复性、标准化的就业岗位被替代，这是我们当前需要直面 的挑战。 然而，作为经济土壤中的"超级肥料"，新技术既带来传统岗位的替代，更促进新兴产业发展，直接创造 新的岗位需求。现实中，一个人工智能训练师的诞生，可以孕育数据标注、伦理审查等衍生岗位；每座 光伏电站的并网，可以催生更多智能运维工程师岗位……当一些 ...