投研人才断层
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天弘基金“后余额宝时代”的挑战:红利消退之后,增长何以为继?
搜狐财经· 2025-09-19 22:31
公司业绩表现 - 2025年上半年公司实现营业收入27.80亿元,同比增长4.01%,但净利润为9.17亿元,同比下降2%,呈现增收不增利态势 [1] - 与2018年历史高点相比,公司业绩大幅下滑,营收从101.25亿元缩水至2024年的53.94亿元,净利润从30.69亿元降至16.79亿元,六年间规模几近腰斩 [1] - 截至2025年上半年,公司管理规模为1.2万亿元,行业排名跌落至第五位,反映其在行业竞争中的相对下滑 [3] 货币基金业务 - 公司货币基金规模占总规模约七成,存在过度依赖货币基金的结构性问题 [3] - 核心产品天弘余额宝货币规模持续收缩,从2018年高峰时的1.69万亿元降至2025年6月30日的7932.19亿元 [4] - 天弘余额宝货币收益率显著下滑,2025年7月7日年化收益率一度降至1.087%,截至2025年9月3日进一步跌至1.0340%,每万份收益为0.2774元 [4][5] - 支付宝余额宝服务升级引入多家基金公司,目前可选基金超过四十只,直接分流了公司规模,使其在蚂蚁生态中的特权地位不复存在 [8][9] 权益类投资业务 - 公司股票型基金业绩全面落后,截至2025年6月30日,其近6月、近1年、近3年、近5年收益率平均水平分别为7.48%、35.70%、6.29%、0.59%,均低于同类平均 [10] - 混合型基金表现平平,截至2025年8月26日,除近3年收益率外,近6月、近1年、近5年收益率平均水平分别为11.03%、24.84%、5.99%,均低于同类平均 [12] - 权益类基金规模偏小,股票型基金规模从2025年一季度的5.32亿元降至二季度的4.75亿元 [14] ETF与被动投资业务 - ETF业务起步较晚,首只产品天弘创业板ETF于2019年推出,相较于行业头部公司晚了近10年时间 [17] - ETF产品规模与市场领头羊差距较大,例如天弘中证A500ETF规模为45.43亿元,在29只同类ETF中仅排第17位,天弘沪深300ETF和天弘创业板ETF规模仅在百亿元左右 [17] - 面临产品同质化竞争和品牌效应不足的挑战,在被动投资人才方面存在短缺 [18][19] 管理层与人才团队 - 公司频繁更换董事长,近四任董事长均来自蚂蚁集团,其中三任任期不长,胡晓明任期仅一年有余,影响长期规划落地和经营连贯性 [7] - 2024年底上任的董事长黄辰立此前主要从事投行工作,上任前10天才通过基金从业资格考试,被外界认为缺乏基金行业经验 [8] - 投研团队稳定性不足,2023年至2024年间基金经理频繁离职,包括掌管天弘余额宝货币八年的明星基金经理王登峰以及李宁、陈国光等多位基金经理 [21][22] - 为填补空缺,公司在一年内引进了11位无基金从业经验的新人,导致投研团队青黄不接,并出现基金经理“一拖多”现象,如祁世超共同管理16只被动指数型产品 [19][22] - 新人基金经理管理的产品业绩普遍承压,例如天弘中证新能源指数增强A自成立以来亏损48.7%,天弘国证生物医药ETF发起式联接A亏损达62.59% [23]