四川省2025年就业促进政策核心要点 - 四川省政府印发政策，计划在2025年新开发3万个政策性岗位，以促进高校毕业生等重点群体就业 [1] - 新开发的政策性岗位将覆盖社区就业见习、农业技术（经济）助理、医疗卫生辅助、在川高校助学助管、园区产业服务、西部计划共6个领域 [1] 政策性岗位开发领域与作用 - 政策性岗位是吸纳高校毕业生等重点群体就业的重要渠道 [1] - 2025年，四川省在法院系统、社会工作系统、在川公办高校、农业农村系统、卫生健康系统，以及科技、经信、教育等部门大力开发政策性岗位 [1] - 该举措旨在促进高校毕业生等重点群体早就业、就好业 [1] 企业吸纳就业激励措施 - 政策将通过给予企业吸纳就业补贴，支持企业吸纳领取失业保险金人员就业 [1] - 对新竣工投产企业，将根据其新招用员工人数给予招工激励 [1] - 对文化、体育、旅游、养老、托育和数字经济等领域的企业，符合条件者将根据用工人数给予扩岗奖补 [1] 灵活就业支持与保障 - 政策支持领取失业保险金人员灵活就业 [1] - 对货运司机、出租车司机等群体实施灵活就业设备购置贷款贴息 [1] - 将拓展劳务专业合作社社员工伤保障试点范围，以增强灵活就业人员的从业保障 [1]

政策性岗位开发项目 - 四川省将新实施8个政策性岗位开发项目，包括法院系统、社会工作系统、公办高校、农业农村系统、卫生健康系统以及科技经信教育等部门的岗位 [1][2] - 法院系统将招聘审判辅助人员从事庭前准备、审理记录等辅助工作 [2] - 社会工作系统将招募社区工作者和新兴领域党建工作专员，并新设就业见习岗位负责就业服务相关工作 [2] - 公办高校将招收助学助管员从事教务教学和行政管理辅助工作 [2] - 农业农村系统将招聘农业技术（经济）助理，在农业龙头企业、产业园区等从事农业产业发展或生产管理工作 [2] - 卫生健康系统将设医疗卫生辅助岗位负责医疗护理、疾病预防控制等辅助工作 [2] - 科技、经信、教育等部门将开发科研助理岗位从事科研项目辅助研究等工作 [2] 其他就业促进措施 - 全省机关事业单位招录公务员、事业单位招聘、国有企业招用、高校毕业生应征入伍等渠道将在去年基础上保持稳定扩大 [3] - "三支一扶""西部计划"等基层项目以及专升本和研究生招生规模也将扩大 [3] 用人单位管理要求 - 用人单位需建立岗前培训制度和导师带教制度以提升招用人员职业技能 [4] - 对能力突出、表现优秀的招用人员将加大激励支持 [4] - 用人单位需制定管理制度和考核办法，严格开展日常管理和退出工作 [4] - 对违规招用、"萝卜聘"等情形将追究用人单位责任 [4]