科研失信行为 - 福建省人民医院两位妇科医生发表的子宫内膜异位症论文中，100例患者样本中男性占比64%，存在明显数据造假 [1] - 医院核查后确认论文存在科研失信行为，将对作者依规处理 [1] - 类似男性高危产妇、男性卵巢癌等违背医学常识的论文屡见不鲜，损害医疗科研公信力 [1] 审稿流程问题 - 数据造假的论文仍能通过《中外医疗》期刊审核，审稿流程流于形式主义 [1] - 当前审稿标准可能异化为仅关注格式、摘要完整性和参考文献数量，忽视数据逻辑漏洞 [1] 晋升机制弊端 - 不合理的晋升机制催生论文造假动机，形成花钱发论文的灰色产业链 [1] - 临床医生和护士的晋升过度依赖论文数量，而非实际诊疗水平或护理经验 [1] - 国家卫健委2020年已提出破除唯论文、唯学历倾向，但改革尚未全面落实 [2] 行业评价体系改革 - 医护人员长期受论文压力困扰，消耗临床工作之外的精力 [2] - 需建立以医德医风、诊疗水平为核心的评价体系，替代唯论文导向 [1][2] - 改革晋升制度可切断灰色产业链需求端，从根本上减少造假行为 [2]