调查结果与处理决定 - 四川大学对教师王竹卿相关问题进行全面调查，发现其存在伪造篡改实验数据、违规重复发表、不当署名等科研失信行为 [1][6] - 在反映的28篇论文中，有6篇存在问题，其中4篇存在伪造或篡改图片数据问题，2篇存在图片数据重复发表问题 [1][6] - 在未被反映的其他论文中，还发现1篇存在图片重复发表问题，1篇存在不当署名问题，总计8篇问题论文中，2篇为期刊论文，6篇为会议论文 [1][6] - 王竹卿同时存在未履行学术会议服务采购手续、结余经费未交回学校、违规套取科研经费1万元、指导研究生时沟通方式失当并与部分学生矛盾突出等问题 [1][7] - 依据相关规定，学校决定对王竹卿给予降低岗位等级处分，由特聘研究员降为特聘副研究员 [1][7] - 学校决定停止王竹卿的研究生招生资格 [2][7] - 学校决定取消王竹卿申请财政性资金支持科技项目等的资格5年，并将涉及科研失信行为的论文和项目报送有关部门 [2][7] 后续措施与学校表态 - 学校将尊重学生意愿，为王竹卿指导的学生调整导师，并做好关心关爱工作 [2][7] - 学校将对相关责任单位和责任人进行问责，并举一反三，进一步加强经费管理 [2][7] - 学校表示将全面强化教师队伍的科研诚信教育和师德师风建设，坚决维护风清气正的育人环境 [2][7] - 学校感谢社会各界的关心与监督 [3][7]

四川大学对教师王竹卿科研失信及违规行为的调查处理结果 - 四川大学针对教师王竹卿的相关问题反映，组建工作专班，通过师生访谈核实、专家深度查阅审读、项目经费审核等方式开展了全面调查 [1] - 调查发现王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据，违规重复发表，不当署名的科研失信行为 [1] 具体科研失信行为及问题论文 - 在被反映的28篇论文中，有6篇存在问题，其中4篇存在伪造或篡改图片数据问题（其中1篇还存在图片重复发表和不当署名问题），2篇存在图片数据重复发表问题 [1] - 在王竹卿发表的其他未被反映的论文中，还发现1篇存在图片重复发表问题，1篇存在不当署名问题 [1] - 在上述所有问题论文中，2篇为期刊论文，6篇为会议论文 [1] 其他违规及不当行为 - 王竹卿存在未履行相关学术会议的服务采购手续，会议结余经费未交回学校的问题 [1] - 王竹卿存在违规套取科研经费1万元的问题 [1] - 王竹卿在指导研究生的过程中沟通方式失当，与部分学生矛盾突出 [1] 学校作出的处理决定 - 给予王竹卿降低岗位等级处分，由特聘研究员降为特聘副研究员 [1] - 停止王竹卿的研究生招生资格 [2] - 取消王竹卿财政性资金支持科技项目等的申请资格5年，并对涉及科研失信行为的科研论文、项目等报送有关部门 [2] 学校的后续措施 - 学校将尊重学生意愿，对王竹卿指导的学生进行导师调整，并做好关心关爱工作 [2] - 学校将对相关责任单位和责任人进行问责，并举一反三，进一步加强经费管理 [2] - 学校将全面强化教师队伍的科研诚信教育和师德师风建设，坚决维护风清气正的良好育人环境 [2]

四川大学对教师王竹卿学术不端行为的调查与处理 - 四川大学针对教师王竹卿相关问题的反映，组建工作专班，通过访谈核实、专家审读、经费审核等方式开展了全面调查 [3] - 调查发现王竹卿存在伪造篡改实验数据、违规重复发表、不当署名等科研失信行为 [3] - 在反映的28篇论文中，有6篇存在问题，其中4篇存在伪造或篡改图片数据问题，2篇存在图片数据重复发表问题 [3] - 在未被反映的其他论文中，还发现1篇存在图片重复发表问题，1篇存在不当署名问题 [3] - 在上述8篇问题论文中，2篇为期刊论文，6篇为会议论文 [3] 王竹卿存在的其他违规问题 - 王竹卿存在未履行学术会议服务采购手续，会议结余经费未交回学校的问题 [3] - 存在违规套取科研经费1万元的问题 [3] - 在指导研究生过程中沟通方式失当，与部分学生矛盾突出 [3] 四川大学对王竹卿的处理决定 - 给予王竹卿降低岗位等级处分，由特聘研究员降为特聘副研究员 [3] - 停止其研究生招生资格 [4] - 取消其财政性资金支持科技项目等的申请资格5年，并将涉及科研失信行为的论文、项目等报送有关部门 [4] 学校的后续措施 - 学校将尊重学生意愿，对王竹卿指导的学生进行导师调整，并做好关心关爱工作 [4] - 对相关责任单位和责任人进行问责 [4] - 举一反三，进一步加强经费管理，全面强化教师队伍的科研诚信教育和师德师风建设 [4]

调查结论与学术不端行为 - 经全面调查，确认教师王竹卿存在伪造、篡改实验研究数据，违规重复发表，不当署名的科研失信行为 [1] - 在被反映的28篇论文中，有6篇存在问题，其中4篇存在伪造或篡改图片数据问题（其中1篇还同时存在图片重复发表和不当署名问题），2篇存在图片数据重复发表问题 [1] - 在其他未被反映的论文中，还发现1篇存在图片重复发表问题，1篇存在不当署名问题，总计在8篇问题论文中，2篇为期刊论文，6篇为会议论文 [1] 其他违规与不当行为 - 王竹卿存在未履行学术会议服务采购手续，会议结余经费未交回学校的问题 [1] - 存在违规套取科研经费1万元的问题 [1] - 在指导研究生过程中沟通方式失当，与部分学生矛盾突出 [1] 处理决定 - 给予降低岗位等级处分，由特聘研究员降为特聘副研究员 [1] - 停止其研究生招生资格 [2] - 取消其财政性资金支持科技项目等的申请资格5年，并将涉及科研失信行为的科研论文、项目等报送有关部门 [2] 后续措施与影响 - 学校将尊重学生意愿，对王竹卿指导的学生进行导师调整，并做好关心关爱工作 [2] - 对相关责任单位和责任人进行问责，并举一反三，进一步加强经费管理 [2] - 全面强化教师队伍的科研诚信教育和师德师风建设，坚决维护风清气正的良好育人环境 [2]

调查结果与处理决定 - 四川大学对教师王竹卿的科研失信行为进行了全面调查，调查方式包括与师生访谈核实、专家深度查阅审读及项目经费审核[2] - 经调查确认，王竹卿存在伪造或篡改实验研究数据、违规重复发表及不当署名的科研失信行为[2] - 在反映的28篇论文中，有6篇存在问题，其中4篇存在伪造或篡改图片数据问题，2篇存在图片数据重复发表问题[2] - 在未被反映的论文中，另发现1篇存在图片重复发表问题，1篇存在不当署名问题，总计8篇问题论文[2] - 问题论文中，2篇为期刊论文，6篇为会议论文[2] - 除学术不端外，王竹卿还存在未履行学术会议服务采购手续、会议结余经费未交回学校、违规套取科研经费1万元等问题[2] - 在指导学生方面，王竹卿存在沟通方式失当，与部分学生矛盾突出的问题[2] 具体处罚措施 - 学校决定给予王竹卿降低岗位等级的处分，由特聘研究员降为特聘副研究员[2][5] - 停止其研究生招生资格[3][6] - 取消其申请财政性资金支持科技项目等的资格5年，并将涉及科研失信行为的论文和项目报送有关部门[4][6] 后续管理措施 - 学校将尊重学生意愿，为王竹卿指导的学生调整导师，并做好关心关爱工作[4][6] - 学校将对相关责任单位和责任人进行问责，并举一反三，进一步加强经费管理[4][6] - 学校将全面强化教师队伍的科研诚信教育和师德师风建设，以维护风清气正的育人环境[4][6]

医疗科研评价体系问题 - 福建省人民医院两位妇科医生发表的论文显示100例子宫内膜异位症患者中男性占比64%，存在明显数据造假[2] - 类似男性高危产妇、男性患卵巢癌等违背医学常识的论文屡见不鲜，严重损害医疗科研公信力[2] - 《中外医疗》期刊审稿流程流于形式，仅关注格式规范而忽视数据逻辑漏洞[2] 学术评价机制弊端 - 医护人员晋升机制过度依赖论文发表，催生灰色产业链[2] - 临床医生和护士的晋升标准与实际岗位需求脱节，应更侧重医德医风和诊疗水平[2] - 国家卫健委2020年已提出破除唯论文、唯学历倾向，但执行效果有限[3] 行业改革方向 - 建议以奇葩论文事件为契机，推动重建符合医疗行业规律的评价体系[1][4] - 改革应引导医务人员聚焦临床诊疗和患者照护，而非形式化论文产出[4] - 合理的晋升制度将自然消除论文造假需求，切断灰色产业链生存空间[4] 医护人员现状 - 临床工作者普遍对非必要的论文压力感到疲惫，影响工作积极性[3] - 繁琐的行政事务消耗医护人员精力，不利于队伍稳定性建设[3]

科研失信行为 - 福建省人民医院两位妇科医生发表的子宫内膜异位症论文中，100例患者样本中男性占比64%，存在明显数据造假 [1] - 医院核查后确认论文存在科研失信行为，将对作者依规处理 [1] - 类似男性高危产妇、男性卵巢癌等违背医学常识的论文屡见不鲜，损害医疗科研公信力 [1] 审稿流程问题 - 数据造假的论文仍能通过《中外医疗》期刊审核，审稿流程流于形式主义 [1] - 当前审稿标准可能异化为仅关注格式、摘要完整性和参考文献数量，忽视数据逻辑漏洞 [1] 晋升机制弊端 - 不合理的晋升机制催生论文造假动机，形成花钱发论文的灰色产业链 [1] - 临床医生和护士的晋升过度依赖论文数量，而非实际诊疗水平或护理经验 [1] - 国家卫健委2020年已提出破除唯论文、唯学历倾向，但改革尚未全面落实 [2] 行业评价体系改革 - 医护人员长期受论文压力困扰，消耗临床工作之外的精力 [2] - 需建立以医德医风、诊疗水平为核心的评价体系，替代唯论文导向 [1][2] - 改革晋升制度可切断灰色产业链需求端，从根本上减少造假行为 [2]