核心观点 - 邗江区通过高标准打造新就业群体党群服务中心 构建了集生活服务 成长赋能与基层治理参与于一体的综合服务体系 旨在提升新就业群体的归属感与城市融入度 并激发其参与社会治理的潜能 [1][2][3] 服务中心设施与服务 - 服务中心总面积800平方米 分为两大功能板块 是新就业群体的“暖心之家” [1] - 一楼生活服务区提供24小时不打烊服务 包括免费饮水 食物加热等12项基础服务 社区幸福食堂设有“9.9元吃饱 12.9元吃好”的专属优惠餐 [1] - 二楼提升赋能区聚焦成长与权益保障 设有配备K歌 拳击等解压设施的“新新能量仓” 用于专业技能培训的“E”新向党主播培训室 以及提供全链条法律服务的“法助新和”网格法庭 [1] 运营管理与人才培育 - 服务中心由专业年轻干部团队运营 实现了干部培养与暖“新”服务的双向促进 [2] - 运营团队针对新就业群体工作强度大 作息不规律的特点 联动东方医院 双桥卫生服务中心等医疗资源提供健康服务 [2] - 该阵地是年轻干部的“实战课堂” 团队通过开展冬日暖“新”问需行动 深入外卖骑手 快递小哥等群体中面对面收集诉求 为精准服务奠定基础 [2] 治理参与与激励机制 - 中心创新机制引导新就业群体从“被服务者”转变为“治理参与者” 构建基层治理新格局 [3] - 推出“揭榜挂帅”公益激励机制 每周线上线下发布“顺手公益”任务 如“为独居老人送餐”“上报小区安全隐患” 完成任务可兑换理发券 咖啡券等奖励 定期评选优秀典型并赠送头盔 体检卡等实物 [3] - 每季度举办“小哥议事会” 围绕“权益保障”“解锁微心愿”等议题建立“建议—实施—反馈”闭环机制 例如网约车司机反映的楼顶瓦片脱落安全隐患被迅速协调处置 [3]

张家港市暖“新”服务体系建设 - 张家港市发布“暖‘新’服务热力图”，以经开区（杨舍镇）为试点，基于新就业群体活动数据科学划定三级服务圈，旨在打造“5分钟暖‘新’服务圈” [1] - 市委组织部会同市委社会工作部出台《“海棠·暖新窝”建设工作指引》，构建“枢纽型—融入型—便捷型”三级阵地体系 [1] - 枢纽型“暖新窝”建设标准为可同时容纳50人以上，每日开放不少于12小时，具备8大功能区域 [1] - 融入型“暖新窝”建设标准为可服务15人以上，工作日开放不少于8小时，具备6项核心功能 [1] - 便捷型“暖新窝”建设标准为可确保5人以上使用，提供4项基本服务 [1] 服务网络布局与结构 - 一级热力圈服务网络配置为“1个枢纽型+4个融入型+N个便捷型”服务矩阵 [1] - 二级热力圈服务网络配置为“3个融入型+N个便捷型”，并视情布局枢纽型站点 [1] - 三级热力圈服务网络以“2个融入型+N个便捷型”为基础，灵活补充枢纽型功能，形成全覆盖、分层级的网络 [1] 新就业群体参与基层治理 - 经开区（杨舍镇）组建“杨小新”志愿服务队，实施积分管理，通过“服务—积分—激励—再服务”机制引导参与基层治理 [2] - 目前已有383名新就业群体人员参与文明督导、爱心送餐等志愿服务，成为基层治理新生力量 [2]