"听说你们学校有个任老师，他教不教一年级？"在河南封丘县潘店镇大辛庄小学，不少来报名的家长这 样问道。 有一年元旦，几名家长为了给任明杰写感谢信，在村委会琢磨了一天。一名学生的爷爷手有些抖，用大 红纸前前后后写了几遍，只为写出一张最满意的。第二天，附近几个村的家长代表联合村干部敲锣打 鼓，将锦旗、鲜花和感谢信送到校门口。 2014年，任明杰来到当时尚未脱贫的大辛庄村，成为特岗教师。初来学校，任明杰面对的是简陋的环 境。"房间漏风漏雨，墙面斑驳，没有网络。"任明杰回忆，那时校园里经常是晴天一身土、雨天两脚 泥。 清理墙面，封上透风的窗户，更新老化线路，开辟园地种菜种花……任明杰选择用双手改造这片小天 地。 更大的挑战，是要赢得大家的信任。"起初，对我这个年轻老师，乡亲们确实有些不放心。"任明杰说， 面对家长的观望，他没有急于辩解，而是默默地用行动证明自己。 练篮球、足球，只为和孩子们有更多共同语言；学着还原魔方，让自己能够解答学生的疑惑；订购天 文、地理杂志，满足村里娃的好奇心……从学生成长的角度出发，用师者仁心贴近童心，任明杰的这些 努力，逐渐让家长们的态度发生了变化。 后来，每到放假前，总有乡亲担心任明杰被 ...

■ 特岗计划集中补充了英语、信息技术、通用技术、生物、音体美等短缺和薄弱学科教师，较好改 善了农村师资结构，促进了均衡发展和教育公平，解决了部分地方受财力影响有编难补的困难，还鼓励 引导高校毕业生到基层，拓宽了其就业渠道 特岗计划集中补充了英语、信息技术、通用技术、生物、音体美等短缺和薄弱学科教师，较好改善 了农村师资结构，促进了均衡发展和教育公平，解决了部分地方受财力影响有编难补的困难，还鼓励引 导高校毕业生到基层，拓宽了其就业渠道。 据了解，截至8月底，全省9市48县区已完成今年特岗教师招聘工作，共招聘1196人，100%具备本 科学历，师范类专业学生860人、占比72%。 20年时光，5.44万名特岗教师用青春和汗水在农村教育的沃土上书写着责任与担当。如今，随着 2025年新一批特岗教师陆续到岗，更多青春力量将注入农村教育，让更多农村孩子享受到公平而有质量 的教育。（记者：郭妍） 特岗计划是中央支持中西部农村教育的一项重要举措，由中央财政设立专项资金，专门用于公开招 聘高校毕业生到中西部农村学校任教。 陕西自2006年实施特岗计划以来，累计招聘特岗教师5.44万名。80%的教师具备本科学历。 这支招得来 ...

在第四十一个教师节来临之际，习近平总书记给全国特岗教师代表回信强调，"特岗计划"实施20年 来，广大特岗教师积极投身乡村教育事业，扎根三尺讲台，潜心耕耘、默默奉献，展现了人民教师的情 怀和担当。 一支粉笔，三尺讲台。有这样一群人，他们坚守教育初心，不断提高教书育人本领，用心用情呵护引导 孩子们健康成长，为推进乡村振兴、建设教育强国作出了贡献。近日，本报记者走近8位全国特岗教师 代表，聆听他们扎根乡村、潜心耕耘的故事，感受他们的坚守和力量。 每天的上课心得，任明杰都会记录下来，如今已经完成了280多万字。有学生没有按时完成作业，他没 有责备，而是每天早早便坐在教室门口，逐一批改作业。靠着这份韧劲，他引导孩子们养成了良好的学 习习惯。 时间久了，他在处理教学、班级管理等工作上更加得心应手：参与班主任基本功大赛，从市赛到省赛， 再到国赛；参与河南省名班主任工作室工作，通过微信公众号推送研修成果。在他和同事们的努力下， 曾经面临合并的教学点发展成一所乡村完全小学，生源从最初的80余人增至140余人。 如今，任明杰把一部分从教日记放到了名班主任工作室微信公众号上。浏览其中的图文，字里行间，是 他一路走来坚守教育初心的见 ...

教师队伍建设规模 - 全国专任教师总数达1900万人 [1] - "优师计划"每年定向培养约1万名师范生服务832个脱贫县和中西部陆地边境县中小学 [1] - "十四五"期间中央财政累计安排450亿元专项资金支持中西部地区教师队伍建设 [1] 师资补充计划实施 - 2024年新学期中西部迎来近万名"优师计划"首届毕业生 [1] - 教育部直属师范大学公费教育政策每年为中西部培养8000多名中小学教师 [1] - "特岗计划"五年间累计为中西部农村学校补充约25万名教师 [1] 教师素质提升措施 - 教育部出台专项政策支持"优师计划"师范生职后学历提升 [1] - 通过定向培养计划构建高素质骨干教师队伍 [1] - 推动中西部地区基础教育优质化与公平化发展 [1]

四川明确，报考特岗教师一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主。2025年起，年龄放宽至不 超过32周岁（以往为不超过30岁）。参加过"大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过 半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。乡村振兴重点帮扶县的考生在报考本县时， 同等条件下优先录取。 根据《2025年四川省特岗教师招聘简章》，特岗教师聘期三年，其间工资按时足额发放，按规定参 加社会保险，并按国家和四川的规定享受有关优惠政策。特岗教师三年服务期满后、每年年度考核合格 且自愿留任的，按照有关规定及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。（记 者 江芸涵） 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称"特岗计划"）于2006年开始实施，由中央财政设立 专项资金，专门用于公开招聘高校毕业生到中西部农村学校任教，旨在引导和鼓励高校毕业生从事农村 教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教 师队伍的整体素质。 四川2025年"特岗计划"实施范围为原集中连片特殊困难地区、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫 开发工作重点县，原"两基"攻坚县，有特 ...

特岗计划实施成效 - 特岗计划实施20年累计为中西部地区22个省份、1000余个县、3万余所农村学校补充教师约118万人 [10] - 全国乡村义务教育学校专任教师共181.77万人 [11] - 特岗教师工资性补助2024年每人每年增加3600元 [16] 教师队伍结构优化 - 乡村教师本科及以上学历占比达76.23% [13] - 音体美、科学等紧缺薄弱学科专任教师得到大量补充 [13] - 通过"优师计划"每年为832个脱贫县及边境县培养1万名左右师范生 [18] 教师培训体系 - "国培计划"2010年启动至今培训人次超2259万 [13] - 国家智慧教育平台累计参训人次超过9000万 [13] - "三区"人才支持计划累计选派支教教师23万余名 [19] 教师待遇保障 - 乡村教师生活补助覆盖约130万人 人均月补助金额约400元 [16] - 中央财政累计投入超281亿元建设乡村教师周转宿舍约63.7万套 [16] - 贵州实行教师凭资格证免全省国有A级景区门票政策 [15] 人才培养计划 - 教育部直属师范大学累计招收公费师范生17万余人 [19] - 28个省份实施地方师范生公费教育 每年培养4万余人 [19] - "银龄讲学计划"累计招募2.7万名优秀退休教师到农村学校讲学 [19] 教育质量提升 - 宁夏良田中学将人工智能列入课表 [12] - 黑龙江安达市学校组建"村里的孩儿"音乐兴趣班 [13] - 教师从单纯知识传授转向综合素质培养模式 [12][13]

乡村教育发展成就 - 特岗计划实施20年累计为中西部地区22个省份、1000余个县、3万余所农村学校补充教师约118万人 [10] - 全国乡村义务教育学校专任教师达181.77万人（截至2024年底） [11] - 乡村教师本科及以上学历占比达76.23% 音体美等紧缺学科教师得到大量补充 [13] 教师支持政策与投入 - 2024年特岗教师工资性补助每人每年增加3600元 乡村教师生活补助覆盖约130万人 人均月补助约400元 [16] - 中央财政累计投入超281亿元建设乡村教师周转宿舍约63.7万套 [16] - 实施"优师计划"每年为832个脱贫县培养1万名左右师范生 2025年首批毕业生赴任 [18] 教师培养与能力提升 - "国培计划"2010年启动至今培训乡村教师超2259万人次 [13] - 国家智慧教育平台常态化研修累计参训超9000万人次 [13] - 师范生公费教育累计培养17万余人 地方公费师范生年培养规模超4万名 [19] 基层教育实践案例 - 云南独龙江乡特岗教师赵浩兰坚守近10年 代表百万特岗教师群体 [10] - 内蒙古教师刘玉忠扎根乡村40年 自筹资金帮扶困难学生 [11] - 宁夏教师秦春娟推动人工智能课程进入中学课表 体现数字素养提升 [12]

高校毕业生基层就业政策 - 国家到地方出台优惠政策鼓励大学生到基层建功立业 [1] - 西部计划2025年招募5万人左右 设置8个专项 90%以上岗位在乡镇及以下基层单位 [3] - 西部计划提供最低24000元/年生活补贴 缴纳社保 服务期满可享考研加分和公务员择优录取政策 [5] "三支一扶"计划 - 2023年招募约3.44万人 2024年有望扩大规模 [5] - 面向大专及以上学历应届生和离校2年内未就业往届生 [5] - 各省公务员考录计划10%面向"三支一扶"等服务基层人员 [5] - 新疆南疆四地州和西藏自治区补贴达4万元/年 地方财政另有配套补助 [5] "特岗计划"实施情况 - 继续引导高校毕业生到中西部从事农村义务教育 [5] - 特岗教师三年服务期享受公办教师同等工资待遇 [5] - 服务期满考核合格可转为事业编制 [5] 乡村振兴协理员项目 - 北京市2025年招聘473名乡村振兴协理员 面向30岁以下应届生和两年内未就业毕业生 [11] - 服务期5年 期满可通过公务员定向招录、事业单位专项招聘等渠道流动发展 [9] - 2019年以来累计选聘2014人 首届期满人员超半数选择继续扎根基层 [11]