电子劳动合同 - 电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同，具有法律效力 [2][3] - 鼓励使用政府发布的劳动合同示范文本，未载明必备条款或内容违法的用人单位需承担法律责任 [4] - 订立平台需通过数字证书、生物特征识别、手机验证码等技术确保身份真实，具备条件的可使用电子社保卡认证 [6] - 电子劳动合同经双方签署可靠电子签名后生效，需附带权威机构提供的可信时间戳 [8][9] - 劳动者可要求用人单位免费提供一份加盖公章的纸质文本，证明与电子原件一致 [11] 纳税缴费信用管理 - 纳税信用级别分为A、B、M、C、D五级，A级为年度评分90分以上 [17][18] - A级纳税人激励措施包括：公开名单、下年度起评分提高1分（连续评为A级可累积，上限100分） [20] - A级纳税人可一次领取不超过3个月的增值税发票，即时调整用量，普通发票按需领用，符合条件的可申请全面数字化电子发票 [20] - 连续3年评为A级的纳税人可享受绿色通道或专人辅导办理税费事项 [21] - 税务机关与相关部门实施联合激励措施及其他定制化激励 [22]