核心人事变动 - 东方甄选（北京）科技有限公司于2025年11月27日完成高级管理人员变更，创始人俞敏洪正式接任公司法定代表人、经理并出任董事，原CEO孙东旭全面卸任法定代表人、执行董事及经理等全部职务[1][3] - 此次人事调整前已有征兆，孙东旭因"个人原因"于11月6日主动提出离职，俞敏洪强调双方沟通顺畅、关系如常，表明权力交接平稳理性[2] 经营范围重大扩展 - 公司在同一日完成经营范围变更，新增"餐饮管理"、"餐饮服务"以及"外卖递送服务"等关键条目[2][4] - 此次变更标志着公司从以直播带货为主的业务模式，正式将触角伸向本地生活服务领域，尤其是竞争激烈的外卖赛道[2][6] 战略转型背景与动因 - 公司2025财年营收达43.92亿元，但净利润率仅为0.14%，增长压力显著，在直播行业进入存量竞争阶段后，拓展业务边界、寻找第二增长曲线成为必然选择[7] - 公司并非突然进入外卖领域，其目标是填补"计划性消费"（如直播间预售农产品）与"即时性需求"（如一日三餐）之间的市场空白[5] 业务发展历程与现有基础 - 公司成立于2021年12月，作为新东方"双减"政策后的转型典范，凭借知识型带货风格迅速崛起，截至2024年已推出488款自营SKU，其中烤肠累计销量超2.6亿根，可生食鸡蛋卖出2.6亿颗[5] - 外卖布局早有伏笔，2024年4月公司与京东合作推出"小时达"服务，在北京设立17个前置仓，实现自营商品1小时内送达，采用了"自营商品+第三方配送"的轻资产模式进行试水[5] 未来战略方向与挑战 - 经营范围变更意味着公司可能从"合作试水"转向"战略深耕"，未来或推出自有餐饮品牌、扩大前置仓覆盖，构建"直播电商+即时零售"双轮驱动的新生态[6] - 公司进入外卖领域将面临美团、饿了么等已占据市场主导地位的巨头竞争，突围需依托自身在食品供应链、品牌信任度及用户粘性上的优势，走出聚焦高品质预制菜、健康餐食等差异化路径[7]