谈话前的准备. 收集被谈话人信 详! 晨 及1 制定谈话策略 假] 试 选择 准备谈话环境 世フ 深入 法律和政策研究 序台 D u a in 0 I 新年伊始，广西壮族自治区三江侗族自治县纪委监委迅速行动，通过召开室组会、片区协作会等形式，谋篇布局新年度纪检监察工作。（广西壮族自治区三 江侗族自治县纪委监委供 石萌萌 摄） 各地纪检监察机关立足职能职责，在开年之际谋篇部署，列好监督清单，展现出饱满的热情、崭新的面貌，用务实的工作作风为新的一年起好步，开好局。 is 的代追梦人 精神的力量 ** a a to the may be and the seems of the seems of the seems of the seems of the seems of the seems of the seems of the seems of the seems of the seems of the see and the seem 9102 中 中 安 日 o 無域性感應盤,符,相,則,神神川花時圖別。 胡锦涛文选 rooz - 国家国际官 亚洲 A 人受人基,在会主义思得 舞云文日 ck 三 发 201 ...

会议核心内容 - 省纪委监委召开2025年度主要负责人述责述廉会议，省委常委、省纪委书记王兴宁主持会议并讲话 [1] - 会议强调要深学细悟习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章提供保障 [1] - 会议指出2025年全省纪检监察机关在政治监督、作风建设、惩治腐败、集中整治、队伍建设等方面取得新进展新成效 [1] 2025年工作总结 - 政治监督有力有效 [1] - 作风建设常态长效 [1] - 惩治腐败坚定坚决 [1] - 集中整治走深走实 [1] - 队伍建设从严从实 [1] 2026年工作部署 - 2026年是“十五五”开局之年，需推进政治监督具体化、精准化、常态化 [2] - 聚焦建设现代化产业体系等重点任务加强监督检查 [2] - 一体推进中央巡视、中央审计、中央生态环境保护督察发现和反馈问题整改 [2] - 坚持正风肃纪反腐相贯通，巩固拓展贯彻中央八项规定精神学习教育成果 [2] - 持续推进作风建设常态化长效化 [2] - 用好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略抓手，增强治理腐败综合效能 [2] - 深化整治群众身边不正之风和腐败问题，持续惩治“蝇贪蚁腐” [2] - 推动解决群众急难愁盼问题 [2] - 巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果 [2] - 着力锻造忠诚干净担当的铁军队伍 [2] 会议形式 - 12名市纪委监委和省级纪检监察机构、省纪委监委内设机构主要负责人进行了述责述廉 [2]

经济观察网据央视新闻客户端消息，2025年，全国纪检监察机关共接收信访举报416.8万件次，其中检 举控告类信访举报128.2万件次。处置问题线索263万件。立案101.2万件，其中立案省部级及以上干部 115人、厅局级干部5016人、县处级干部4.1万人、乡科级干部13.7万人；立案现任或原任村党支部书 记、村委会主任9.1万人。处分98.3万人，其中党纪处分72.7万人、政务处分32.1万人；处分省部级及以 上干部69人，厅局级干部4155人，县处级干部3.5万人，乡科级干部12.5万人，一般干部13.3万人，农 村、企业等其他人员68.6万人。 坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员3.3万人，移送检察机关4306人。 △全国纪检监察机关处分人员按职级划分图 △全国纪检监察机关运用"四种形态"占比图 2025年，全国纪检监察机关运用"四种形态"批评教育和处理198.4万人次。其中，运用第一种形态批评 教育和处理98.7万人次，占总人次的49.7%；运用第二种形态处理81.7万人次，占41.2%；运用第三种形 态处理9.4万人次，占4.7%；运用第四种形态处理8.6万人次，占4.4%。 ...

2026年纪检监察工作核心部署 - 文章核心观点：2026年纪检监察工作将围绕强化政治监督、正风肃纪、标本兼治、执纪执法为民、政治巡视和队伍建设六大方面展开，旨在保障“十五五”规划顺利开局，推动高质量发展，并深化反腐败斗争[3][4][5] 强化政治监督 - 推动全党凝心聚力实现“十五五”时期目标任务，保障现代化产业体系、新质生产力、全国统一大市场等战略部署落实[4][5] - 严明政治纪律与换届纪律，清除“两面人”，着力解决“七个有之”问题，维护党的团结统一[4] - 聚焦高质量发展、防范化解地方政府隐性债务、统筹发展与安全等任务进行监督，确保“十五五”顺利开局[5] 强化正风肃纪 - 持续狠刹享乐主义、奢靡之风，深化整治违规吃喝、收送礼品礼金及变相公款旅游等问题[7] - 坚决纠治形式主义、官僚主义，重点整治换届前后不作为、“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，推动为基层减负[7] - 完善作风建设长效机制，以经常性学习教育、压实责任和风腐同查同治为抓手[7] 强化标本兼治 - 以高压震慑强化“不敢腐”，深化整治金融、国企、能源、教育、招标投标等重点领域腐败，查处政商勾连、资本向政治渗透及“关键少数”、年轻干部腐败问题[9] - 加强监督制约以强化“不能腐”，健全制度机制，修订《中国共产党党内监督条例》，加强对“一把手”监督[10] - 深化廉洁教育以强化“不想腐”，落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，并完善反腐败工作机制，注重科技赋能与数字纪检监察体系建设[10][11] 强化执纪执法为民 - 持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化农村集体“三资”管理、医保基金、养老服务及高标准农田建设问题整治[13] - 指导各地因地制宜抓好民生实事整治，深入整治违规异地执法、趋利性执法问题[13] - 研究制定常态化整治工作意见，推动县级主战场深化整治，发挥群众监督作用[14][15] 强化政治巡视 - 全面贯彻巡视工作方针，组织开展二十届中央第七轮、第八轮巡视[16] - 深化巡视巡察上下联动，加强对省区市巡视、中央单位内部巡视及对村巡察的指导督导[16] - 统筹督促巡视整改，完善整改评估和问责机制，推动问题有效解决[18] 强化纪检监察队伍建设 - 巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，计划再集中抓两年以取得更大成效[20] - 分级分类开展全员培训，强化实战练兵，做到能力过硬，并加强监督执纪执法标准化建设[22] - 完善内部权力制约机制和管理监督体系，主动接受监督，坚决防治“灯下黑”，做到廉洁过硬[22]

纪检监察工作的核心立场与目标 - 纪检监察机关必须始终站稳人民立场，将维护群众切身利益作为工作的出发点和落脚点，不断提升履职能力，推动解决好群众急难愁盼问题 [1] 发现问题与监督机制 - 把人民群众呼声作为“第一信号”，深化落实“群众点题”工作机制，完善“信、访、网、电”举报受理平台，畅通群众诉求表达渠道，广泛收集民生领域的痛点、堵点、难点问题 [1] - 综合运用一线监督和“室组地”联动监督，近距离、全方位了解实情、倾听民声，压紧压实相关职能部门责任，推动制定工作方案，扎实开展整治工作 [1] 监督成果转化与制度建设 - 深化以案促改促治，加强个案剖析和类案分析，追溯案件背后的权力运行漏洞、制度设计缺陷等深层次根源 [1] - 针对案件暴露出的问题，精准提出纪检监察建议，督促发案单位和相关领域举一反三，堵塞制度漏洞，优化工作流程，完善内控机制，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制 [1] 纪检监察队伍自身建设 - 以严管厚爱打造纪检监察铁军，坚持把从严管理监督与鼓励担当作为高度统一起来 [2] - 以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，全面加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练 [2] - 突出党性党风党纪教育，引导干部筑牢拒腐防变的思想防线，加强监督执纪执法业务培训，提升精准发现问题、有效处理问题的专业化能力 [2]

核心观点 - 文章核心观点为展现一位资深纪检监察干部的专业能力与职业精神，通过具体案例突出其在案件查办、团队建设和工作方法创新方面的卓越表现 [1][4][5][8] 案件查办能力 - 面对复杂案件展现出“越难越要上”的决心，例如在2013年负责某国企负责人严重违纪违法案时，克服涉案人有17家关联公司、账目盘根错节的困难，连续89天吃住在办案点，最终通过一笔异常资金锁定关键证据 [2][4] - 在2018年负责镇江市监察委员会成立后的第一例留置案件时，带领团队从零开始研究法律法规，细化工作方案，最终案件顺利移送起诉并创设了一套规范的操作流程 [4] - 2020年办理某融资领域案件时，面对信托、债券等专业术语，通过白天带队谈话、晚上学习金融知识的方式，一周内使团队掌握专业知识，最终案件顺利办结并追回损失4.2亿元 [6][7] 工作方法创新 - 在2019年面临三起重大留置案件同时交办、人手紧张的情况下，创新性提出“室+县”联合办案模式，有效整合资源并培养基层骨干，最终三案共留置5人 [5] - 在负责党风政风监督工作期间，为落实脱贫攻坚专责监督，跑遍全市所有经济薄弱村，推动开展“三治理一挂牌”行动，聚焦扶贫领域等重点问题治理 [6] 团队培养与领导 - 始终坚持“手把手传帮带”，例如在2024年查办市交通运输局案件时，每晚到办案点与团队复盘案情、分析难点，帮助找到案件突破口 [8] - 通过电话指导等方式远程帮助同事突破谈话僵局，并教导年轻干部问题线索研判的规律，使其能快速成长并独当一面 [8][9] - 其带出的干部大多成为业务骨干，有的挑起部门重担，有的在基层一线发挥作用 [9] 个人专业素养 - 具备极强的学习能力，坚持“随时学、反复学”，不仅学习党纪法规，还涉猎审计、税收、财务、心理等对办案有帮助的知识 [5][11] - 每个案件办完后都会进行复盘，分析规律特点，记录团队成员经验，笔记本写满好几本，从而不断提升办案能力 [12]

核心观点 - 文章核心观点为介绍一位资深纪检监察干部李巍的杰出工作事迹、专业能力与工作方法，展现其在反腐败工作中的关键作用 [1][2][3][4][5] 专业能力与工作方法 - 拥有22年反腐一线工作经验，业务能力过硬，办理多起有影响的党员干部违纪违法案件，被评为江西省扫黑除恶专项斗争先进工作者 [1] - 擅长制定针对性谈话方案，从政策宣讲入手，运用“拉家常”方式与细致思想政治工作相结合，成功使拒不配合的审查调查对象低头认罪 [1][2] - 在办案中总结出“办案之初即加强与审查调查对象家属沟通，构建对象与家属双线思想政治工作体系”的有效工作方法，成功促使家属全额上缴数百万元违纪违法款项 [4] - 面对全新巡察工作，主动学习并总结出“聚焦政治偏差、精准发现问题”的巡察工作方法，迅速适应新岗位 [5] 案件处理与成效 - 2019年成功查办某公安局原副局长充当黑恶势力“保护伞”案件，打掉了黑恶势力的“保护伞” [1][2] - 2024年在办理医疗系统重大案件时，通过调整策略、长途沟通，使案件取得良好的纪法效果、政治效果和社会效果 [4] - 在2024年办理全省开年第一案时，再次运用双线思想政治工作方法，使审查调查对象及其家属深受感召，愿意如实交代问题 [4] 职业精神与团队影响 - 具备“案不积卷、事不过夜”的勤勉作风和“不怕吃苦、甘于奉献”的敬业精神，即使在确诊免疫系统严重受损需卧床休养时，仍心系专案进展，出院后直接返岗工作 [2][3] - 重视“传帮带”，根据年轻干部特点量身定制培养计划，手把手指导，使多名“办案新兵”成长为“业务尖兵”并能在大案要案中挑大梁 [4] - 其“敢打敢拼的行动派”和“能扛硬活的铁肩膀”形象深入人心，办公桌上始终保留着“纪检监察干部要是怕得罪人，党和人民就得吃亏”的信念指引 [1][5]

文章核心观点 - 中央纪委国家监委通报2025年1至9月全国纪检监察机关监督检查及审查调查的关键数据，显示反腐败工作保持高压态势，立案及处分人数规模庞大，并强调对行贿行为的打击 [1][4] 监督检查与审查调查总体情况 - 全国纪检监察机关共接收信访举报314.4万件次，其中检举控告类信访举报99.6万件次 [4] - 处置问题线索197.6万件，立案78.9万件 [4] - 处分总人数达67.7万人，其中党纪处分50.2万人，政务处分22万人 [4] 立案干部层级分布 - 立案省部级干部90人，厅局级干部3704人 [4] - 立案县处级干部3.1万人，乡科级干部10.6万人 [4] - 立案现任或原任村党支部书记、村委会主任7.2万人 [4] 处分人员构成 - 处分省部级干部41人，厅局级干部2953人 [4] - 处分县处级干部2.4万人，乡科级干部8.4万人，一般干部9万人 [4] - 处分农村、企业等其他人员47.6万人 [4] “四种形态”运用情况 - 运用“四种形态”批评教育和处理总人次为137.6万人次 [4] - 运用第一种形态68.8万人次，占比50% [4] - 运用第二种形态55.6万人次，占比40.4% [4] - 运用第三种形态6.6万人次，占比4.8% [4] - 运用第四种形态6.6万人次，占比4.8% [4] 受贿行贿一起查 - 立案行贿人员2.5万人 [4] - 将行贿人员移送检察机关3127人 [4]

纪检监察工作核心数据 - 2025年1至9月全国纪检监察机关共接收信访举报314.4万件次，其中检举控告类信访举报99.6万件次 [1] - 同期处置问题线索197.6万件，立案78.9万件，处分67.7万人 [1] - 处分人员中，党纪处分50.2万人，政务处分22万人 [1] 立案与处分干部层级分布 - 立案省部级干部90人，厅局级干部3704人，县处级干部3.1万人，乡科级干部10.6万人 [1] - 立案现任或原任村党支部书记、村委会主任7.2万人 [1] - 处分省部级干部41人，厅局级干部2953人，县处级干部2.4万人，乡科级干部8.4万人 [1] - 处分一般干部9万人，农村、企业等其他人员47.6万人 [1] “四种形态”运用情况 - 全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理137.6万人次 [2] - 运用第一种形态68.8万人次，占比50%；运用第二种形态55.6万人次，占比40.4% [2] - 运用第三种形态6.6万人次，占比4.8%；运用第四种形态6.6万人次，占比4.8% [2] 行贿人员查处情况 - 坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员2.5万人 [5] - 移送检察机关行贿人员3127人 [5]

文章核心观点 - 文章核心观点为表彰贵州省六盘水市水城区纪委副书记、监委副主任赵江的先进事迹，突出其在纪检监察工作中的卓越贡献、专业能力提升过程以及坚守原则的办案精神 [1][2][5] 个人工作成果 - 从事纪检监察工作8年，牵头或参与办理党员干部违纪违法案件100余件，指导处置、核查各类问题线索500余件，推动挽回经济损失6000余万元 [1] - 被评为贵州省纪检监察系统先进工作者 [1] 业务能力提升 - 从检察机关转隶后，通过购买数十本业务书籍、研读历年典型案例卷宗、向领导和业务骨干请教等方式快速提升业务能力 [2] - 将办案经验和学习心得整理成册，撰写审查调查谈话思考、笔录制作要件要素思考等10余篇工作感悟，为新干部提供借鉴 [3] 具体办案案例 - 成功查处一起8年前的村干部截留克扣危房补助款案件，通过翻阅档案、进村入户、赴外地取证等方式，最终追缴款项并退还村民 [3][4] - 创新工作方法，以“项目资金走向”为突破口，联合多部门核查，掌握国企领域领导人员严重违纪违法关键证据 [5][6] - 通过重新梳理案情、加大外调力度、审查案件卷宗、深入企业核实，历经20多个日夜、200余次谈话，掌握400余份证据材料，成功突破具有反调查能力的司法系统工作人员案件 [6][7] 办案理念与方法 - 坚持“查办案件不是最终目的”，注重通过思想政治工作让违纪违法人员认识错误，实现政治、纪法、社会效果的统一 [8] - 在谈话中采用同志式交流，根据调查对象身体状况和心理特点调整方案10余次，耐心疏导以化解抵触情绪 [9] - 强调纪检监察工作既要雷霆万钧，又要春风化雨，通过查清案件挽救问题干部、赢得民心 [9]