公司核心人事变动 - 宗馥莉已正式卸任杭州娃哈哈集团有限公司的法定代表人、董事长及总经理职务 [2] - 所有职位均由31岁、法务背景的高管许思敏接任 [2] - 此次变动标志着娃哈哈集团正式告别宗氏父女掌舵时代，进入职业经理人管理新阶段 [2] 人事变动过程与背景 - 此次交接并非突然决定，宗馥莉早在今年9月12日便已正式提交辞呈 [2] - 辞呈在随后的两个月内走完了股东会与董事会的审批流程 [2] - 在11月18日举行的娃哈哈2025年销售会议上，新任总经理许思敏首次公开亮相并代表集团发言 [2] - 宗馥莉罕见缺席该重要场合，进一步印证其已退出公司的日常经营管理 [2] 宗馥莉的接班历程与现状 - 宗馥莉在2024年2月宗庆后逝世后接掌娃哈哈 [2] - 其接班之路并非一帆风顺，曾在2024年7月以“经营管理合理性遭大股东质疑”为由辞去职务，后在协商后重返岗位 [2] - 公司面临一系列复杂挑战，包括商标权归属、股权结构问题以及家族遗产纠纷等 [2] - 卸任董事长后，宗馥莉仍然持有娃哈哈集团29.4%的股权，是公司第二大股东 [2] - 这意味着宗馥莉虽不再参与日常管理，但仍在公司内部拥有重要影响力 [2] 新任管理者背景 - 接任者许思敏此前在宏胜集团担任法务部长，是宗馥莉的旧部 [2]

公司治理调整 - 董事会各专业委员会组成人员调整 战略与ESG委员会主任委员为王长江 委员包括毛文波、庄炎勋、袁家东、王晓刚 薪酬与考核委员会主任委员为王晓刚 委员包括黄勇、庄炎勋 提名委员会主任委员为黄勇 委员包括李红、王康平 审计委员会主任委员为李红 委员包括王晓刚、李娟 [1] - 制定职业经理人管理办法 完善公司管理层制度建设 [1][2] - 制定经理层任期制和契约化管理办法 强化管理层责任约束机制 [2] 财务与运营事项 - 2025年半年度报告及摘要获董事会全票通过 [1] - 全资子公司红色番茄拟处置部分固定资产 优化资产结构 [2] - 2025年度关联交易预计议案获通过 关联董事王长江、袁家东、李娟回避表决 [2] 机构与会议安排 - 拟续聘会计师事务所 保持审计机构连续性 [2] - 将通过2025年第四次股东大会审议相关议案 [2][3]