公司战略与工作重点 - 公司围绕“十五五”时期在中国式现代化建设中追赶超越、争做示范的核心任务，在开局之年部署了围绕中心、服务大局的重点工作 [1] - 公司以产业工人队伍建设改革为主抓手，按照“投资于人”的政策导向，旨在夯实新质生产力发展的人才根基 [3] - 公司以共创共享美好生活为工作理念，在保障和改善民生方面，兼顾困难职工帮扶与稳就业工作 [5] 人才发展与创新体系 - 公司将加大经费投入力度，大力实施职工素质提升工程，以强培训促进技能提升 [3] - 公司聚焦全省34条重点产业链，推动劳动和技能竞赛向新兴产业、未来产业领域拓展，并探索创新数智化办赛模式 [3] - 公司着力构建省、市（产业）、企业三级工匠学院体系，并建好用好劳模工匠创新工作室及其联盟，以激发职工创新创造潜能 [3] 职工服务与文化建设 - 公司计划健全完善与文旅、电影、体育等部门的常态化、制度化协作机制，推动职工文化精品化、精品文化群众化 [4] - 公司将依托工会驿站、职工书屋等服务阵地，打造职工文化“一站式”综合体和“大小互补”服务圈，并运用现代信息技术结合“普惠”与“点单”服务 [4] - 公司计划完善困难职工梯度化帮扶体系，结合专项帮扶与临时救助，送温暖与心理关爱，实现困难帮扶兜底扩容 [5] 组织建设与思想引领 - 公司计划健全用党的创新理论武装职工的长效机制，构建“工会干部+劳模工匠+专家学者”的多元宣讲体系，并做强“中国工人大思政课·陕西篇”等工作品牌 [2] - 公司管好用好“报网端微”宣传阵地，开设微课堂、云讲述栏目，以巩固壮大主流思想舆论 [2] - 公司将职工思想政治工作与解决实际问题结合，旨在使工作更有情感、温度和力量 [2] 就业支持与资源整合 - 公司发挥组织优势，撬动社会资源，着力打通企业招聘与个人求职的信息壁垒 [5] - 公司持续完善职工就业“助、促、帮、稳”工作链条，旨在为稳就业、惠民生、促发展作贡献 [5]