公司治理与激励机制 - 公司于2021年实施了A股限制性股票激励计划，目前仍在有效期内 [2] - 实施激励计划的目的是为了充分调动核心技术骨干和管理人员的积极性、责任感和使命感，并建立股东与经营者之间的利益共享与风险共担机制 [2] - 公司表示将不断完善激励与约束机制，以推动公司价值成长 [2]