董事津贴管理制度 - 制度适用于外部董事（包括独立董事）和内部董事，外部董事不与公司签订劳动合同或聘用合同，内部董事与公司签订劳动合同或聘用合同 [1][2] - 外部非独立董事津贴为每人每年30,000元人民币（税后），独立董事津贴为每人每年100,000元人民币（税后） [2] - 内部董事薪酬依据公司相关薪酬管理制度规定，不另行发放津贴 [2] - 外部董事津贴由公司代扣代缴个人所得税，自股东会决议通过当日起每月计算发放 [2] - 外部董事离任时按实际任期计算并发放津贴 [2] - 董事出席董事会和股东会的差旅费及行使职权所需合理费用由公司据实报销 [2] - 董事被公开谴责、行政处罚或严重违反公司规定时，公司不予发放绩效年薪或津贴 [2] - 董事会薪酬与考核委员会可根据行业状况及公司实际经营情况调整制度 [3] - 制度需经董事会审议通过并提交股东会批准后生效，修改程序相同 [3]