融合式党建工作模式

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浅谈如何以“融合式”党建工作模式推进自动化码头高质量发展
齐鲁晚报· 2025-07-29 05:30
行业背景 - 港口是国家经济发展的重要枢纽 肩负推动国际贸易和促进区域经济一体化的使命 [1] - 全球港口行业竞争日益激烈 自动化码头面临技术升级、成本控制和服务提升等挑战 [2] - 自动化码头建设和运营涉及智能管控、设备控制和水平运输等关键核心技术 [3] 公司战略 - 山东港口青岛港自动化码头通过"融合式"党建模式 将党建与生产经营深度融合 推动高质量发展 [1] - "融合式"党建模式打破党建工作与业务工作之间的壁垒 实现二者同频共振 [1] - 公司以党建引领业务发展 将党建工作贯穿于自动化码头建设和运营的各个环节 [1] 市场应对 - 通过"融合式"党建模式将党建优势转化为竞争优势 把握市场机遇应对挑战 [2] - 党员在技术攻关中发挥模范带头作用 凝聚创新合力加快关键核心技术突破 [3] - 党建工作增强员工沟通交流 提升企业凝聚力和执行力 [4] 具体举措 - 强化政治引领 抓好"三类教育"和"六项活动" 建立"三个机制"保障思想融合与队伍稳定 [5] - 开展党建攻坚提升"揭榜挂帅"行动 党员职工创出多项生产纪录 建成全国首个智慧绿色"双五星"港口 [7] - 实施"双培养"机制 将业务骨干培养成党员、党员培养成业务骨干 [7] - 强化党员干部作用发挥 构建含5大类277项考核条目的绩效管理体系 [8] - 创新"机关讲堂"学习培训机制 提升机关管理人员效能 [8] 发展成果 - 自动化码头三期工程提前验收 投用智能控制系统 [7] - 四个党支部获评山东港口"五星党支部" [8] - 建成全国首个智慧绿色"双五星"港口 [7] 未来展望 - "融合式"党建模式是实现高质量发展的核心关键路径 具有不可替代的重要作用 [9] - 公司将继续探索"智慧党建"新路径 全面推进全球一流自动化码头建设 [9] - 为山东港口转型升级和全国港航业发展贡献更大力量 [9]