黄金市场火得一塌糊涂，连带专业黄金交易者也成了全行业疯抢的香饽饽，可能有人会问，不就是个交 易岗位吗，怎么突然就被捧上了天？ 实物贸易公司开出的奖金居然是银行薪资的2到3倍，这在以前可是想都不敢想的事。 其实这背后藏着个挺现实的问题：贵金属市场突然爆发，但能用的人却没多少。先说说市场有多火吧， 伦敦作为全球主要交易中心，每周黄金交易量就超过6000亿美元，年初一场大规模套利交易，吸引了数 百亿美元的金属流入美国；本月伦敦市场又上演剧烈的白银逼空行情，热度一路涨不停。 可这么大的市场，为啥会缺人呢？说实话，这不是突然出现的问题，而是长期积累的结果。以前伦敦黄 金市场长期被摩根大通、汇丰、瑞银等少数银行主导，这些机构的交易团队一直走精简路线，人才储备 本就不多。 更关键的是，做贵金属交易真不是随便懂点金融就行，得是复合型人才，既要能看透全球经济形势、地 缘政治这些影响金价的宏观因素，又得掌握金属储存、运输这些实操知识，这种人才培养起来本就慢。 近期不仅挖了曾任职于Marex集团和麦格理集团的马克·迪瓦恩，还从工行标准银行、英美资源集团和 StoneX集团挖来了不少资深交易者。 还有个代际断层的问题，这些年不少资深 ...