"银发学院"的开办满足了太和区老年居民的文化养老需求。近年来，太和区坚持党建引领，积极推 进社区改造，打造了养老食堂、康养中心、夕阳文化驿站等助老服务项目15个,不断在银龄服务工作上 提升质效，打通为老服务"最后一公里"，让老人们安享晚年，让百姓的获得感与幸福感持续提升。 "社区开办了'银发学院'，我们现在在社区就能学到很多老年大学的课程，真是太方便啦！"近日， 锦州市太和区东太平社区退休老人林运至高兴地说。 如何让老年人享受更加优质的服务，是太和区基层治理关注的一个重要课题。今年，太和区协调市 老年大学、区委党校、团区委、辖区学校、教育培训机构及共建单位等多方资源，组织50余名老师及志 愿者，打造了声乐、舞蹈、八段锦等多元化的乐享课堂，让300余位退休老人享受到了家门口的"银 发"教育。 ...

数字舞台让精神关怀绽放光彩 强化精神关怀，全面挖掘老干部特长，让他们充分发挥余热、展现风采、体现价值。加大先进选树宣传 力度，通过视频展示、事迹宣讲等形式，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。凝聚"银 发"力量，利用线上平台搭建沟通桥梁，借助线上远程指导以及线下深入车间现场、田间地头相结合的 方式，让老干部的专长、经验得到推广。运用数字化和网络化手段帮助老干部发布才艺佳作，累计举办 府谷县离退休干部书法、剪纸、面花、绘画等线上作品展24期，展播作品1000余部。 据了解，府谷县将坚持以信息化为手段，不断提升服务的精度、细度、效度，充分发挥老干部的技术特 长，持续深化"六联六送六必看"活动，通过开展丰富多彩的文娱活动，让老干部真正老有所为、老有所 依、老有所乐。（闫景 罗媛媛） 针对老干部年龄大、行动不便等因素，府谷县优化设置18个离退休干部党支部，通过视频直播、网络培 训等手段，组织离退休干部开展线上政治理论学习，让老干部思想常新。同时，灵活设置课程，全面发 挥老年大学教育主阵地作用，打造"指尖课堂"，全方位满足包括老干部在内的老年群体对信息技能掌握 的迫切需求。此外，搭建交流平台，通过在线分享心得、 ...