核心观点 - 无锡滨湖区通过实施“青睐湖湾”工程等多项人才政策，聚焦打造“热带雨林”式青年人才发展生态，以“产业牌”、“机遇牌”、“真情牌”三大举措吸引和留住人才，推动人才与城市共成长 [1] 产业基础与人才引进 - 滨湖区2023年地区生产总值完成1176亿元，同比增长6.3%，增速连续两年位居无锡市第一 [2] - 区域综合实力位列全国百强区第43位，投资潜力位列第52位 [2] - 域内集聚两所“双一流”高校、12家省部属科研院所、8个省级以上重点实验室，占据无锡市近90%的科教资源 [2] - 近3年累计引进大学生超5万人、高层次人才4500余人 [2] - 创新实施“青见滨湖”研学活动，推动人才与“543+X”产业精准对接 [2] - 江南大学与区域内重点院所和企业携手建设“卓越工程师学院”，开办“产业创新班”培养实干型人才 [2] 创业支持与孵化体系 - 2023年滨湖区新增科技型中小企业312家，其中大学生及校友创业企业占比达25% [3] - 成立大学生湖湾创业学院，聘请创业领军人才等作为创业导师，提供多层次创业支持 [3] - 定期举办“青创滨湖”大学生创新创业大赛，对前30%优质项目提供5万元至50万元创业启动资金 [3] - 设立总规模1亿元的大学生天使投资基金 [3] - 承诺3年内建成不低于20万平方米新型人才创业载体，其中不少于35%免费提供给在滨创业的高校毕业生 [3] - 自2021年起与江南大学携手举办校友创新创业大赛，累计推动125个优质项目落地 [3] - 2024年首次引进东南大学“六朝松杯”全球校友创新创业大赛 [3] 生活保障与服务配套 - 推出“六个一”青年创新创业支持体系，提供免费工位、启动资金、天使基金、服务专员、人才公寓、就业保障等全链条服务 [4] - 对新引进的本科及以上人才发放最高30万元购房券，已推出3679套房源，帮助184名人才享受购房补贴共2680万元 [4] - 对来滨湖区就业的大学生，3年内给予吾珈人才公寓最高50%租房补贴 [4] - 创新推出无锡市首批人才友好型商户，人才凭“人才码”消费可享折扣，“人才码”核销量已过万 [5] - 为首次入职的应届毕业大学生发放公交地铁定向券、文旅年卡等数百元礼包 [5] - 为来求职的应届毕业生免费提供5次地铁卡、500元美食消费券和300元景区门票抵用券 [5]