政策核心内容 - 武汉东湖高新区发布顶尖人才政策，每年设立专项资金，单个项目最高支持1亿元 [1] - 政策旨在面向全球引育支持一批掌握关键核心技术、有重大行业影响力的顶尖人才（团队）项目 [1] - 支持力度有突破，对符合发展导向的顶尖人才项目按2000万元-5000万元、5000万元-1亿元两档资助，重大紧缺项目可获1亿元顶格支持 [3] - 项目落户当年可预拨付不超过20%的启动资金 [3] 支持对象与领域 - 支持对象聚焦三类顶尖人才群体：战略科学家（如诺奖、院士）、产业领军人才（如国家级人才、企业研发负责人）、未来技术带头人（如高校院所专家） [1] - 政策紧密结合东湖高新区主导产业和未来产业发展需求，重点支持光电子信息、生命健康等优势产业及细分赛道 [2] - 推动未来技术产业化，支持顶尖人才超前布局开展前瞻性和颠覆性的技术研发 [2] 具体实施机制 - 率先在第六代移动通信（6G）领域通过“揭榜挂帅”机制招引顶尖人才开展国际标准制定 [3] - 在第三代半导体领域招引具备从材料设计到终端应用全链条创新能力的国际化顶尖人才 [3] - 支持人才落地方式包括带着核心技术创办企业，或依托重点企业、重大创新平台组建人才团队 [2] 配套支持措施 - 对顶尖人才和团队不超过3名核心成员授予“光谷3551人才”荣誉并给予人才资助 [3] - 提供免费入住人才安居住房，发放“光谷数字人才卡”，包含教育医疗等20余项服务权益 [3] - 引导各类基金对项目单位提供股权投资，形成“财政资金引导、社会资本跟进”的多元支持格局 [3]