ToplineElon Musk’s net worth eclipsed $500 billion again Tuesday as Tesla’s shares have risen in recent days, as the automaker appeared to benefit from warming trade negotiations between the U.S. and China, which accounts for more than one-fifth of Tesla’s sales. Tesla’s stock has risen in recent days as trade negotiations between the U.S. and China have cooled. Anadolu via Getty ImagesKey FactsShares of Tesla rose 2.2% to around $462.50 as of Tuesday afternoon, following a 4.3% rally on Monday. President D ...

薪酬方案核心设计 - 董事会向首席执行官提供价值8780亿美元的特斯拉股票薪酬方案 要求其实现类似"火星计划"的宏伟里程碑 [1] - 方案要求首席执行官在机器人 自动驾驶 股票价值和利润方面彻底改造公司和社会 否则薪酬将为零 [2] - 首席执行官需担任公司高管至少七年半才能获得任何股票补偿 但获得股票奖励时即拥有投票权 [7] 薪酬方案潜在收益分析 - 分析指出 首席执行官可能无需达成大部分宏伟目标即可获得数百亿美元收益 [3] - 通过实现董事会设定的一些较易目标 首席执行官可能获得超过500亿美元收益 而这些目标不一定会彻底改变公司产品或业务 [3] - 仅实现两个最简单目标加上适度的股票增长 首席执行官即可获得260亿美元收益 超过其他八位薪酬最高首席执行官终身薪酬总和 [4] 具体业绩目标评估 - 四位汽车专家认为首席执行官的车辆销售目标异常容易实现 未来十年平均每年销售120万辆汽车即可获得82亿美元股票收益 前提是公司市值从当前的14万亿美元增长至2035年的2万亿美元 [5] - 该年度销售目标比2024年公司的汽车销量低约50万辆 [5] - 六位机器人或自动驾驶行业专家指出 另外三个产品开发目标措辞模糊 可能导致首席执行官获得巨额报酬但并未显著提升利润 [6]

公司股价表现 - 特斯拉股价在盘前交易中上涨超过7% [1] - 公司首席执行官埃隆·马斯克披露购买了超过250万股公司股票 价值约10亿美元 [1] 管理层持股变动 - 马斯克于周五以不同价格购买了数量不等的股票 [1] - 市场可能将此视为马斯克对公司未来保持信心的信号 [1] 新薪酬方案细节 - 特斯拉本月早些时候公布了一项拟议的马斯克薪酬方案 [2] - 如果马斯克在未来十年内实现一系列极其激进的公司目标 该方案可能使他成为世界首位万亿富翁 [2] - 方案规定 如果公司达到包括汽车产量、股价和营业利润大幅增长在内的某些绩效目标 将分12个独立部分授予马斯克价值高达公司12%的股份 [3] - 若股东批准 该薪酬方案将使马斯克成为世界首位万亿富翁级别的执行官 [3] 薪酬方案绩效目标 - 为获得相当于公司1%股份的第一部分股票 马斯克必须使特斯拉总市值达到2万亿美元 为当前估值的两倍 并达到其他几个里程碑 [4] - 为获得全部股份并成为世界首位万亿富翁 公司市值需进一步升至8.5万亿美元 为当前全球最有价值公司英伟达市值的两倍 [4] 公司经营挑战 - 特斯拉今年销售额出现暴跌 主要原因是马斯克与特朗普总统的关联引发的负面影响 [5] - 公司面临来自底特律大型汽车制造商 尤其是中国竞争对手日益激烈的竞争 [5] - 投资者对公司发展轨迹日益担忧 因马斯克今年花费大量时间在华盛顿 并成为特朗普政府削减美国政府规模行动中最突出的官员之一 [5] 公司治理事件 - 特斯拉定于11月6日举行年度股东大会 投资者将在此会议上对新薪酬方案进行投票 [6]

薪酬争议 - 公司CEO埃隆·马斯克过去6至8年零薪酬 薪酬结构完全依赖基于业绩目标的股票期权奖励 [2] - 特斯拉董事会特别委员会批准临时薪酬方案 包含9600万股股票 价值约290亿美元 授予条件包括继续担任CEO或关键高管职位满两年 [3] - 特拉华州法院于12月裁定撤销2018年560亿美元薪酬方案 该方案原为美国上市公司高管历史上最大规模薪酬计划 [4] 股东决策与治理 - 董事会成员在8月4日致股东信中声明 埃隆·马斯克与金巴尔·马斯克在薪酬方案投票中回避表决 [3] - 薪酬最终决定权归属特斯拉股东 临时方案需获得股东批准 [1][2]