校园招聘规模与增长 - 2025年校园招聘应届毕业生总人数超过2500人，同比增加26.8% [1] - 2022-2025年累计提供超1.2万个应届生岗位 [4] 人才招聘方向与结构 - 技术研发方向占比68.8%，专业集中在材料学、电子信息工程、光电科学、机械设计制造及其自动化等领域 [1] - 全球化方向包括海外营销、供应链本地化、国际法务、财务等岗位 [2] - 引进70名博士和近200名海外顶尖院校毕业生 [1] - 海外院校招聘雏鹰同比增加24.6% [2] 全球化战略与人才需求 - 公司提出"在海外再造五个TCL"，推动北美、拉美、欧洲、亚太、中东非五个区域经营中心建设 [2] - 成为奥林匹克全球合作伙伴，全面开启全球化新时代 [2] 人才培养体系 - 构建"雏鹰""飞鹰""精鹰""雄鹰"领导力发展体系 [5] - 为应届毕业生量身打造"雏鹰计划"，包括职前沟通、职业生涯规划、通用课程、专业培训和轮岗体验 [5] - 校招储备人才参与TCL华星广州t9产线、TCL中环银川50GW光伏单晶智慧工厂等项目关键技术攻关 [5] 公司经营理念与人才战略 - 经营发展理念为"战略引领、创新驱动、先进制造、全球经营" [4] - 持续深化人才战略布局，实施"囤兵校园"战略，连续28年进行校园招聘 [4] - 校招被视为企业未来竞争力的核心投资 [4]

文章核心观点 - 全球最大且最受信赖的私有视频网络Vimeo宣布任命Rose Frawley为首席人力官，其将助力公司吸引顶级人才并推动发展 [1] 公司动态 - Vimeo宣布任命Rose Frawley为首席人力官，她将负责公司全球人才战略和组织发展 [1] - 公司CEO Philip Moyer表示Rose经验丰富，其领导对公司使命至关重要 [2] - Rose称很荣幸加入Vimeo，将维护公司文化和价值观，让员工发挥潜力 [3] 人物背景 - Rose拥有超20年人力资源经验，曾在YipitData、Vivvix等公司任职 [2] 公司介绍 - Vimeo是全球最具创新性的视频体验平台，服务数百万用户，视频月浏览量达数十亿 [4]

文章核心观点 - 2025年6月23日Alicia Zuiker加入TransUnion担任执行副总裁兼首席人力资源官 助力公司人才战略推动增长与创新 [1][2] 公司人事变动 - Alicia Zuiker于2025年6月23日加入TransUnion担任执行副总裁兼首席人力资源官 [1] - 她将负责公司人力资源和传播职能 向总裁兼首席执行官Chris Cartwright汇报并加入执行领导团队 [2] - Cartwright认为Alicia是领导团队有力补充 有助于打造“向善员工队伍” [3] - Alicia表示很高兴加入团队 为创新文化和业务持续增长做贡献 [3] 新官履历背景 - Alicia是经验丰富的首席人力资源官 曾在金融服务 数字赋能和技术等行业领导全球人才战略 [2] - 她最近担任Lyft首席人力官 还曾在Visby Medical和谷歌任职 职业生涯始于GE的人力资源领导岗位 [3] - 她拥有普渡大学人力资源管理硕士学位和阿尔马学院工商管理与心理学学士学位 [3] 公司基本情况 - TransUnion是全球信息和洞察公司 超13000名员工分布在30多个国家 [4] - 公司通过确保每个人在市场中得到可靠呈现 实现“信息向善” 让消费者和企业自信交易 [4] - 公司通过收购和技术投资 开发创新解决方案 业务从核心信贷拓展到营销 欺诈 风险和高级分析等领域 [4]